Los ingresantes de la Policía del Chubut cobrarán 16 mil pesos

TRELEW - El jefe de la Unidad Regional de Trelew reconoció que hubo ausentismo en las comisarías de parte de efectivos disconformes. Lo vinculó a errores de comunicación a la tropa.

Este viernes se desarrolló una extensa reunión en la que participó el Consejo de Bienestar Policial y la plana mayor de la Policía del Chubut, en la que se trataron los sueldos del personal en sus diferentes escalafones. Se acordó que el sueldo para los ingresantes será de 16 mil pesos.

Pese a la cifra, la noticia fue recibida con un alto ausentismo en las comisarías de Trelew, de parte de empleados policiales que no se presentaron a trabajar y enviaron certificados médicos. Sería en repudio a este acuerdo salarial.

Desde la Policía admitieron errores de comunicación para con la tropa. Se comprometieron a mejorar las conversaciones con el Consejo de Bienestar para transmitir mejor los alcances de las medidas “tendientes a mejorar las condiciones de trabajo y los salarios de los empleados policiales”, dijo Juan Luis Ale, jefe de la fuerza.

En diálogo con Jornada, el jefe de la Unidad Regional Trelew, Alejandro Pulley, explicó que “la situación en Trelew es normal, sólo que con algunas bajas en dependencias donde el personal decidió buscar la forma de ausentarse de sus funciones”.

El funcionario explicó que la Jefatura enviará una circular a los integrantes de la fuerza para conocer de primera mano sobre los avances en la discusión salarial.

Circular

Por su parte el jefe de Policía Juan Luis Ale, a través de una circular destinada a todos los miembros de la fuerza, se comprometió a regularizar el sistema de cuartos.

El mismo estará en pleno funcionamiento a partir de noviembre de este año, cuando egresen un centenar de policías que serán distribuidos entre las seis seccionales que dependen de la Unidad Regional de Trelew, incluidos Gaiman y Dolavon.

A la tropa

El Consejo de Bienestar planteó la suma de 16 mil pesos como base del sueldo de un ingresante (primera jerarquía). El acuerdo fue que esa cifra se va a respetar, informaron.

Sin embargo, se discutía cómo se aplicará el porcentaje de aumento a los escalafones superiores. El aumento no correría de igual forma a los superiores y la suba sería menos significativa para priorizar –en materia presupuestaria- la mejora a los empleados de menor jerarquía. Eso evitará que un comisario mayor que cobra unos 40 mil pesos ascienda a una cifra superior a los 60 mil pesos. De esa manera buscarían mayor equidad en base a los fondos con los que cuenta el Estado provincial.

Nueva reunión

El martes habrá una nueva reunión entre el Consejo, las autoridades gubernamentales y de la propia plana mayor, desde donde se manifestó el interés por mejorar los salarios del personal, especialmente de quienes integran los grupos comando, es decir, los que recorren las calles.

Aún no está definido el horario del encuentro, pero trascendió que será en Rawson en la mañana. Darío Trinidad, integrante del Consejo, destacó las reuniones con los ministros Víctor Cisterna y Rafael Williams, y puso en valor la actitud del jefe de Policía, aunque admitió: “Nosotros no podemos hablar de porcentajes cuando el sueldo del policía es muy bajo”.

Fuente: Jornada