La Regional Sur pidió un sueldo de $17 mil para un docente inicial y no descartó un paro
A través de un comunicado, la Regional Sur de la ATECh -escindida de la conducción central del gremio- endureció el reclamo y pidió una recomposición salarial con renegociación de la pauta salarial "cada 4 meses". El texto indica que "nuestros problemas siguen y se agravan: la inflación lleva la Canasta Familiar a $27.600 (estudio de la Universidad Nacional de la Patagonia), los combustibles continúan aumentando (para pagar los subsidios a las petroleras) lo que generan más inflación, y se anuncian aumentos de tarifas de luz, gas, etc". La Regional Sur plantea un plan de lucha que incluirá volanteadas y no descartará el no inicio de clases en las escuelas.
COMODORO RIVADAVIA (ADNSUR) - Agregan que "no sólo no se retrotrajeron los precios a noviembre como se prometió, (¿será porque en la secretaría de comercio de Nación está uno de los dueños de la ANÓNIMA?) tampoco se modificó el impuesto a las ganancias que sigue perjudicando a los trabajadores. ¿Por qué estamos pagando los “platos rotos" por el kirchnerismo?".
La Regional Sur detalla que "entre otras cosas,se nos adeuda el pago completo de la Zona Patagónica (80% en zona sur) conquistado en la lucha de 2013. La paritaria del 2015 ratificó ese compromiso y estableció que en diciembre se cobraba el 5% y dentro del primer trimestre el (aprox.) 8% restante, aumentando la parte de la ZONA que recibe descuentos (está en blanco). Es ley y se debe cumplir. Sin embargo el gobierno no lo ha hecho".
PRESUPUESTO
COMODORO RIVADAVIA (ADNSUR) - Agregan que "desde la Regional Sur venimos exigiendo el blanqueo de los números del presupuesto y denunciando los sobresueldos. No defendemos ñoquis y queremos que se brinden los nombres de quienes se beneficiaron con la corrupción. Pero no podemos ser ingenuos, el gobierno se sirve de esta situación para ensuciar a todos los docentes, justificar el ajuste de presupuesto".
El gremio plantea que "es necesario luchar" por:
- RECOMPOSICIÓN BÁSICO (se planteó un básico de $9000 y proponemos subirlo a 10 mil atendiendo la inflación del verano) tendiendo a que los docentes podamos vivir con un solo cargo, destinando más tiempo al estudio, la planificación y el descanso.
- AUMENTO DE ASIGNACIÓN FAMILIAR equiparándola a los montos nacionales ($1800)
De ese modo (básico, antigüedad, zona y asignaciones) con tres hijos a cargo un docente inicial llegaría a los $22 mil, cercanos al costo de vida real. Mientras un soltero estaría en $17 mil.
- Aumento de la AYUDA ESCOLAR
- Pago del 80% de ZONA PATAGÓNICA (en cumplimiento de lo comprometido)
- Que la ZONA NO TRIBUTE GANANCIAS. En camino a la derogación del impuesto a los trabajadores.
- PAUTA SALARIAL cuatrimestral.
- PAGO de la DEUDA con el ISSyS SEROS. Urgente mejoramiento de las prestaciones de SEROS.
- CONSTRUCCIÓN y reparación de las aulas y edificios necesarios, especialmente los ya comprometidos. NO AL HACINAMIENTO de alumnos e instituciones. Terminación de aulas y escuelas como en 711/198, 91.
- CONSTRUCCIÓN de VIVIENDAS para docentes. LICITACIÓN de las VIVENDAS ya otorgadas.
- CUMPLIMIENTO DE LA LEY de Riesgos de Trabajo para una efectiva prevención de Riesgos de Enfermedades Laborales. Realización periódica (cada 3 años) del Examen Psicofísico Gratuito.
- Elección de integrantes de Junta Médica por Concurso Público para terminar con las arbitrariedades y abusos de los actuales integrantes.
- Agregamos el reclamo:
CONTRA EL CIERRE DE CAJ/CAI (centro de actividades Juveniles e Infantiles). PROSEPA y otros programas. Que no nos achiquen la Educación Pública.
PARO NACIONAL de ATE 24/2 – contra los despidos sin Justa causa y por aumento salarial. Proponemos debatir el acompañamiento o adhesión a la medida.