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Cómo reclamar los "certificados de trabajo" a un exempleador y cobrarle la multa por no entregarlos a tiempo

Cuando una relación laboral termina, el empleador tiene 30 días para entregar los certificados que establece la ley, y que son importantes para -entre otras cosas- acceder a la jubilación en el futuro. Si no lo hace, el trabajador puede reclamarlos, y además acceder a un resarcimiento económico.