Directrices Editoriales y Éticas de ADNSUR

Los lineamientos editoriales y éticos de "ADNSUR" incluyen el compromiso con la calidad, la lucha contra la desinformación, la adaptación a los cambios tecnológicos, el mantenimiento de altos estándares éticos, el compromiso con la audiencia y la construcción de ciudadanía, y el liderazgo y la profesionalidad en el ejercicio del periodismo.

Estas directrices pueden formar parte del contrato de trabajo de un periodista, y también pueden incluirse en procedimientos disciplinarios, promocionales o de reclutamiento de los directivos editoriales o de los periodistas.  Al respetar nuestras directrices y los principios fundamentales del periodismo, los periodistas que trabajan para ADNSUR protegen la independencia, el estatus y la reputación de ellos mismos y de sus colegas, contribuyendo a la integridad y el prestigio de nuestro medio. Incluso los profesionales freelance contratados por ANDSUR respetan estas directrices en su trabajo para nosotros.

Misión Editorial

ADNSUR se compromete a ejercer un periodismo de calidad, basado en la exactitud, imparcialidad y transparencia, con el objetivo de servir al interés público y garantizar el derecho de acceso a la información. Nuestro compromiso con la integridad periodística, la independencia editorial y el respeto a los derechos humanos y la diversidad de opiniones guían todas nuestras acciones. Priorizamos la protección de la integridad física y profesional de nuestros periodistas, así como la promoción de un ambiente de trabajo seguro y respetuoso. En todo momento, nos esforzamos por mantener altos estándares éticos y contribuir al fortalecimiento de la democracia, la justicia y el bienestar de la sociedad.

✅ Compromiso con la Calidad y la Autenticidad Informativa
En ADNSUR, nos comprometemos firmemente con la excelencia periodística, priorizando el análisis profundo, la investigación minuciosa y la narración humana en la producción de contenido. Valoramos la autenticidad de la información como un pilar fundamental en nuestro quehacer diario, manteniendo estándares rigurosos para garantizar la veracidad y la calidad en cada pieza que publicamos.

✅ Lucha contra la Desinformación y Promoción de la Alfabetización Mediática
Entendemos el desafío que representa la desinformación en la era digital, y nos comprometemos a combatirla de manera activa y responsable. En ADNSUR, priorizamos la verificación rigurosa de los hechos y la promoción de la alfabetización mediática entre nuestra audiencia, con el fin de empoderar a los ciudadanos para discernir entre información veraz y manipulada.

✅ Adaptación Continua a los Cambios Tecnológicos
Reconocemos la velocidad con la que evolucionan las tecnologías y su impacto en el periodismo moderno. En ADNSUR, nos mantenemos en constante adaptación, capacitándonos y adquiriendo nuevas habilidades para asegurar nuestra relevancia y efectividad en un entorno mediático en constante transformación.

✅ Mantenimiento de Altos Estándares Éticos
Nos comprometemos a mantener altos estándares éticos en todas nuestras prácticas periodísticas. En un contexto de noticias polarizadas, es fundamental preservar la objetividad, la imparcialidad y la integridad en nuestro trabajo, fortaleciendo así la confianza de nuestra audiencia en nuestra labor informativa.

✅ Compromiso con la Audiencia y la Construcción de Ciudadanía
Valoramos profundamente la confianza depositada en nosotros por nuestra audiencia, y nos comprometemos a servir como un puente entre la información veraz y el ciudadano informado. En ADNSUR, asumimos la responsabilidad de fomentar el debate público y contribuir al fortalecimiento democrático a través de iniciativas como debates políticos y la promoción del diálogo constructivo.

✅ Liderazgo y Profesionalidad
Nos enorgullece liderar en el campo del periodismo, y nos comprometemos a mantener nuestro ímpetu y profesionalidad en todo momento. En ADNSUR, nos esforzamos por ser un referente de excelencia periodística, impulsando la innovación y la calidad en cada aspecto de nuestro trabajo.

Directrices Editoriales Generales

Las Directrices Editoriales Generales de ADNSUR tienen como objetivo proteger y promover la confianza de nuestros lectores, así como cuidar la integridad de nuestro medio, nuestros profesionales y su labor periodística, independientemente del formato en que publiquemos. Estas directrices refuerzan nuestro compromiso con los principios fundamentales del periodismo:

  • Exactitud y Comunicación Basada en Hechos: Nos comprometemos a presentar información precisa y basada en hechos verificables.
  • Imparcialidad y Ecuanimidad: Buscamos mantener una postura imparcial y equilibrada en la cobertura de eventos y temas, respetando la diversidad de opiniones.
  • Humanidad y Respeto por los Demás: Valoramos el respeto hacia todas las personas y grupos, evitando la difamación, los discursos de odio y la violencia en nuestro contenido.
  • Independencia Editorial: Garantizamos nuestra independencia editorial, distinguiendo claramente entre el contenido periodístico y cualquier forma de publicidad o contenido patrocinado.
  • Rendición de Cuentas y Transparencia: Nos comprometemos a ser transparentes en nuestra labor periodística y a asumir la responsabilidad por nuestros contenidos.

Compromiso con el interés público

A través de estas directrices, ADNSUR orienta su actividad periodística al interés público y al derecho de las personas de acceder a información pública. El interés público incluye, entre otros elementos, los siguientes:

- Revelar o debatir temas como la incompetencia, la mala praxis o la conducta poco ética en la vida pública.
- Corregir información incorrecta cuando una persona o una organización haya engañado al público sobre un tema de importancia pública.
- Revelar que una persona o una organización puede no estar cumpliendo con sus obligaciones legales.
- La administración adecuada del gobierno en todos los niveles de la sociedad.
- La administración abierta, imparcial y eficaz de la justicia.
- La seguridad y la salud públicas.
- La seguridad nacional.
- La prevención y la detección del delito.
- El desarrollo económico, educativo y social de la sociedad.
- El debate o análisis de obras artísticas o culturales.

En defensa de estos intereses comunes, ADNSUR se compromete con lo siguiente:

A. La independencia editorial y la responsabilidad de delimitar y distinguir claramente toda forma de publicidad, contenido patrocinado u otros productos editoriales comerciales del material editorial producido en línea con los principios fundamentales del periodismo.

B. La prohibición de todo contenido, sea editorial o generado por el público, que incluya difamación, discursos de odio, invasiones a la privacidad o violencia.

C. La protección de la integridad física y profesional de nuestros periodistas es de suma importancia para ADNSUR. Nos comprometemos a proporcionar un entorno seguro y respetuoso para que puedan llevar a cabo su labor periodística sin temor a represalias o intimidaciones. Asimismo, garantizamos el respaldo y la defensa de sus derechos profesionales en caso de enfrentar situaciones adversas relacionadas con su trabajo.

D. El feedback de la audiencia, sus comentarios, correcciones, quejas y sugerencias son fundamentales para consolidar el compromiso del medio, por lo que se atienden diversos canales de interacción, como los comentarios dentro de las mismas notas, los mensajes en redes sociales, y los correos electrónicos: [email protected] y [email protected].

Directrices para la Protección de los Derechos de Privacidad y Seguridad, y la Independencia del Periodismo en Relación con las Fuentes de Contenido

En ADNSUR, nos comprometemos a salvaguardar los derechos de privacidad y seguridad de los individuos involucrados en nuestra actividad periodística, así como a mantener la independencia del periodismo en relación con las fuentes de contenido. Por lo tanto, nos comprometemos a seguir las siguientes directrices:

  1. Respeto a la Privacidad y Seguridad de los Individuos: Nos comprometemos a respetar y proteger los derechos de privacidad y seguridad de todas las personas involucradas en nuestras investigaciones periodísticas. Evitaremos la divulgación de información confidencial o sensible que pueda poner en riesgo la seguridad o el bienestar de los individuos, a menos que sea de interés público y esté justificado por razones éticas y legales.
  2. Consentimiento Informado: Nos comprometemos a obtener el consentimiento informado de las personas antes de divulgar información que pueda afectar su privacidad o seguridad. Cuando sea posible, buscaremos el consentimiento expreso de los individuos para la publicación de su información personal, asegurándonos de que estén plenamente informados sobre el alcance y la naturaleza de la divulgación.
  3. Protección de Fuentes Confidenciales: Nos comprometemos a proteger la identidad de nuestras fuentes confidenciales y a salvaguardar su seguridad en todo momento. Respetaremos el anonimato de las fuentes que lo soliciten y nos abstendremos de revelar su identidad sin su consentimiento expreso, excepto en casos excepcionales determinados por la ley.
  4. Independencia Editorial: Nos comprometemos a mantener la independencia del periodismo en relación con las fuentes de contenido, evitando influencias externas que puedan comprometer la objetividad y la integridad de nuestra labor periodística. Rechazaremos cualquier intento de coacción, censura o interferencia en nuestra capacidad para informar con imparcialidad y veracidad.
  5. Transparencia y Rendición de Cuentas: Nos comprometemos a ser transparentes en nuestra relación con las fuentes de contenido y a rendir cuentas ante nuestra audiencia sobre nuestras prácticas periodísticas. Proporcionaremos información clara y precisa sobre nuestras fuentes y métodos de recolección de información, asegurándonos de mantener la confianza y credibilidad de nuestra audiencia.

En resumen, nos comprometemos a proteger los derechos de privacidad y seguridad de los individuos involucrados en nuestra actividad periodística, así como a mantener la independencia y la integridad del periodismo en relación con las fuentes de contenido, siguiendo procedimientos éticos y profesionales en todas nuestras prácticas periodísticas.

Directrices para Mantener el Anonimato de las Fuentes

En ADNSUR, reconocemos la importancia de proteger la identidad de nuestras fuentes cuando así lo requieran por razones de seguridad, confidencialidad o cualquier otro motivo legítimo. Por lo tanto, nos comprometemos a seguir los siguientes procedimientos para garantizar el anonimato de las fuentes:

  1. Confirmación de la Necesidad de Anonimato: Antes de ofrecer anonimato a una fuente, nos aseguraremos de que exista una razón legítima y justificada para mantener su identidad en secreto. Solo se concederá anonimato cuando sea necesario para proteger la seguridad o privacidad de la fuente, o para obtener información de interés público que de otro modo sería inaccesible.
  2. Verificación de la Credibilidad: Antes de utilizar información proporcionada por una fuente anónima, nos comprometemos a verificar cuidadosamente su credibilidad y la veracidad de la información proporcionada. Buscaremos corroborar los hechos con otras fuentes disponibles y evaluaremos la fiabilidad y el historial de la fuente anónima antes de proceder con su publicación.
  3. Acuerdo de Confidencialidad: Cuando sea posible, estableceremos un acuerdo de confidencialidad con la fuente anónima para proteger su identidad y garantizar que la información proporcionada sea utilizada únicamente con el propósito acordado. Este acuerdo establecerá los términos y condiciones para el manejo de la información confidencial y los límites del anonimato.
  4. Protección de la Identidad: Nos comprometemos a proteger la identidad de las fuentes anónimas en todas las etapas del proceso periodístico, incluyendo la recolección, el almacenamiento y la publicación de la información. Nos abstendremos de revelar la identidad de una fuente anónima sin su consentimiento explícito, excepto en casos excepcionales determinados por la ley.
  5. Respaldo Editorial: Nos comprometemos a respaldar editorialmente a nuestras fuentes anónimas y a proteger su anonimato ante posibles intentos de revelar su identidad por parte de terceros. Defenderemos el derecho de las fuentes anónimas a permanecer en el anonimato en caso de ser cuestionadas públicamente.

En resumen, nos comprometemos a seguir procedimientos rigurosos para mantener el anonimato de nuestras fuentes cuando sea necesario, garantizando al mismo tiempo la veracidad y credibilidad de la información proporcionada y protegiendo los derechos y la seguridad de las fuentes anónimas.

Disposiciones Éticas, de Verificación y Reserva de Fuentes o Atribución de Autoría para Material Enviado por Actores Externos

En ADNSUR, reconocemos la importancia de mantener altos estándares éticos, de verificación y de atribución de autoría para el material enviado por actores externos. Por lo tanto, nos comprometemos a seguir las siguientes disposiciones:

  1. Ética en el Uso del Material Externo: Nos comprometemos a utilizar únicamente material enviado por actores externos que cumpla con los principios éticos del periodismo, respetando la veracidad, la imparcialidad y la integridad en su origen y contenido.
  2. Verificación Rigurosa: Antes de publicar cualquier material enviado por actores externos, nos comprometemos a realizar una verificación rigurosa de su autenticidad, corroborando los hechos y fuentes mencionadas para garantizar su veracidad y fiabilidad. Se detalla el proceso en el siguiente apartado.
  3. Reserva de Fuentes: En el caso de material enviado por actores externos que contenga información confidencial o sensible, nos comprometemos a preservar la reserva de las fuentes y a proteger la identidad de aquellos que así lo soliciten, siempre y cuando no comprometa la veracidad o relevancia de la información.
  4. Atribución de Autoría: Nos comprometemos a atribuir correctamente la autoría del material enviado por actores externos, reconociendo y dando crédito a los autores originales de acuerdo con los estándares éticos y legales del periodismo.
  5. Rechazo de Material No Verificado o Éticamente Cuestionable: En caso de dudas sobre la veracidad o ética del material enviado por actores externos, nos reservamos el derecho de rechazar su publicación o de solicitar una mayor verificación antes de proceder con su difusión.

En resumen, nos comprometemos a aplicar disposiciones éticas, de verificación y de reserva de fuentes o atribución de autoría para el material enviado por actores externos, con el objetivo de garantizar la integridad y la fiabilidad de nuestro contenido periodístico.

Directrices para el Proceso de Verificación de Contenido Provisto por Actores Externos

A fin de establecer un proceso riguroso y sistemático para la verificación de contenido que proviene de fuentes externas, asegurando la precisión, la credibilidad y la integridad informativa de nuestro medio de comunicación, se entenderá como contenido externo cualquier material, información, artículo, o dato proporcionado por actores que no forman parte del equipo editorial del medio, incluyendo pero no limitado a: colaboradores freelance, agencias de noticias, expertos externos, y comunicados de prensa. Por eso, se definen los siguientes lineamientos:

  1. Clasificación de Contenido: Se establecerán categorías para clasificar el contenido externo en función de su naturaleza y relevancia. Por ejemplo: noticias, opiniones, análisis, infografías, etc. Cada categoría podrá requerir diferentes niveles de verificación.
  2. Criterios de Verificación: 
    a - Autenticidad: Confirmar la identidad y credibilidad del autor o la organización que proporciona el contenido. Esto incluye verificar sus credenciales y su historial de publicaciones. 
    b- Precisión de la Información: Comparar los hechos presentados en el contenido con fuentes confiables y verificadas. Se utilizará una variedad de recursos, como bases de datos reconocidas, informes académicos, y otras publicaciones de referencia.
    c- Contextualización: Asegurarse de que la información presentada esté contextualizada adecuadamente y no distorsione la realidad. Esto implica verificar el contexto histórico, social o político relevante.
    d- Relevancia: Evaluar la pertinencia del contenido con respecto a los intereses y necesidades de la audiencia.
  3. Proceso de Verificación: 
    a- Recepción del Contenido: Todo contenido externo deberá ser presentado a través de un formulario estandarizado que incluya detalles sobre la fuente, el autor, y el propósito del contenido.
    b- Revisión Inicial: Un miembro del equipo editorial revisará el contenido para identificar cualquier señal de alerta inicial que pueda exigir una verificación más exhaustiva.
    c- Verificación de Preguntas Clave:Se formularán preguntas clave durante el proceso de verificación, tales como: ¿Quién es el autor? ¿Cuál es la fuente de la información? ¿Existen pruebas que respalden las afirmaciones hechas?
    d- Consulta a Expertos: En el caso de contenido que trate sobre temas técnicos o especializados, se consultará a expertos en la materia para obtener opiniones fundamentadas y corroborar la información.
    e- Documentación de Resultados:Se creará un documento que detalle el proceso de verificación, incluyendo las fuentes consultadas y los resultados obtenidos. Este documento servirá como registro para futuras referencias.
  4. Decisión Editorial: Basado en los resultados del proceso de verificación, el equipo editorial tomará una decisión sobre la publicación del contenido, asegurándose de que cumpla con los estándares de calidad del medio.
  5. Aprobación Final: El contenido verificado deberá ser aprobado por un editor senior antes de su publicación.
  6. Transparencia con la Audiencia: En caso de utilizar contenido externo, se indicará claramente al público la procedencia del material y se mencionarán las fuentes utilizadas en el proceso de verificación. Se proporcionará información sobre el proceso de verificación siempre que sea posible, para fomentar la confianza con la audiencia.
  7. Mecanismos de Revisión: Se establecerá un sistema de monitoreo continuo para revisar y actualizar estas directrices, asegurándose de que se adapten a las nuevas tecnologías y tendencias en el consumo de información.

La verificación rigurosa del contenido provisto por actores externos es fundamental para mantener la credibilidad y la confianza de nuestro medio de comunicación. Al seguir estos procedimientos de verificación, nos comprometemos a ofrecer a nuestra audiencia información precisa y responsable. 

Directrices para Garantizar un Entorno Seguro para la Publicación de Artículos de Opinión y Análisis Críticos, Libres de Difamación

En ADNSUR, reconocemos la importancia de fomentar un ambiente de debate constructivo y respetuoso, donde las críticas se expresen de manera libre pero sin recurrir a la difamación ni a la descalificación personal. Se establecerán categorías para clasificar el contenido en función de su naturaleza y relevancia, como noticias, opiniones, análisis, infografías, etc..Por lo tanto, nos comprometemos a seguir las siguientes directrices:

  1. Respeto a la Dignidad y Privacidad: Nos comprometemos a garantizar que todas las críticas y comentarios emitidos en nuestro medio respeten la dignidad y privacidad de las personas y entidades mencionadas. Evitaremos cualquier forma de difamación, calumnia o ataques personales en nuestras publicaciones.
  2. Verificación de la Información: Antes de publicar críticas o comentarios que involucren a terceros, nos comprometemos a verificar cuidadosamente la información para asegurarnos de su veracidad y relevancia. Evitaremos difundir información falsa o engañosa que pueda dañar la reputación o el buen nombre de personas o instituciones.
  3. Pluralidad de Opiniones: Nos comprometemos a ofrecer un espacio equitativo para la expresión de diferentes puntos de vista y opiniones en nuestras notas de opinión y análisis. Fomentaremos el debate abierto y la diversidad de ideas, siempre respetando los principios éticos del periodismo.
  4. Moderación y Supervisión: Nos comprometemos a moderar y supervisar cuidadosamente los comentarios y opiniones expresados en nuestro medio, garantizando que cumplan con los estándares de calidad, respeto y veracidad establecidos por nuestra organización.
  5. Protección de la Libertad de Expresión: Reconocemos y protegemos el derecho a la libertad de expresión de nuestros colaboradores y lectores, siempre y cuando sus comentarios y opiniones no infrinjan los límites éticos ni legales establecidos.
  6. Rechazo a los Discursos de Odio: Nos comprometemos a rechazar rotundamente los discursos de odio en todas sus formas, incluyendo pero no limitándose a la discriminación por motivos de raza, etnia, religión, género u orientación sexual. No permitiremos la difusión de contenidos que promuevan la intolerancia, el prejuicio o la violencia hacia grupos o individuos.

En resumen, nos comprometemos a promover un entorno seguro y respetuoso para la expresión de críticas, opiniones y análisis en nuestro medio, asegurando que se mantengan libres de difamación y que respeten los principios éticos y profesionales del periodismo.

Directriz Editorial para la Prevención de Conflictos de Interés

En ADNSUR buscamos garantizar la transparencia, objetividad e integridad en la producción de contenido, evitando cualquier conflicto de interés que pueda comprometer la credibilidad del medio de comunicación. En este sentido, se entenderá como conflicto de interés cualquier situación en la que los intereses personales, financieros o profesionales de un miembro del equipo editorial puedan influir en la imparcialidad y en la objetividad del contenido presentado por el medio. Por lo tanto, nos comprometemos a seguir los siguientes procedimientos para prevenir conflictos de interés:

  1. Declaración de Intereses: Todos los empleados y colaboradores del medio deberán presentar una declaración de intereses al inicio de su relación con la organización. Esta declaración se deberá actualizar anualmente o cuando surjan nuevas situaciones que puedan generar conflictos.
  2. Capacitación: Se implementarán sesiones de capacitación periódicas sobre ética periodística y conflictos de interés para todo el personal, asegurando que todos comprendan la importancia de identificar y manejar estas situaciones adecuadamente.
  3. Supervisión y Revisiones: Se establecerá un comité de ética encargado de revisar posibles situaciones de conflicto de interés. Este comité estará compuesto por miembros independientes y se reunirá de forma regular para evaluar denuncias, preocupaciones y autoevaluaciones realizadas por el personal.
  4. Políticas de Publicidad y Patrocinios: Las relaciones comerciales y publicitarias deberán ser claras y transparentes. Cualquier patrocinio o publicidad debe ser identificado claramente en el contenido. Los editores no deberán tener participación directa en la venta de publicidad o en la gestión de estos acuerdos.
  5. Inclusión de Opiniones Diversas: En la publicación de opiniones y análisis, se garantizará la inclusión de diferentes perspectivas y se evitará la promoción de intereses particulares que no reflejen el interés general de la audiencia.
  6. Mecanismos de Quejas: Se brindará a la audiencia un canal para presentar quejas o preocupaciones sobre posibles conflictos de interés en la cobertura noticiosa. Estas quejas serán evaluadas de manera riguroso y se tomará acción cuando sea necesario.
  7. Transparencia en la Toma de Decisiones: Las decisiones editoriales deben ser documentadas y justificadas de manera clara. Se fomentará un ambiente donde se puedan discutir abiertamente las preocupaciones relacionadas con los conflictos de interés.
  8. Implementación y Cumplimiento: Estas directrices serán revisadas y actualizadas periódicamente para adaptarse a nuevas realidades y desafíos. El incumplimiento de estas normas, por parte de cualquier miembro del personal, será sujeto a sanciones que pueden incluir la rescisión del contrato laboral.

En resumen, la confianza del público en la integridad de nuestro contenido es primordial. Al seguir estas directrices, nuestro medio de comunicación se compromete a actuar con responsabilidad, ética y transparencia, garantizando que los conflictos de interés no influyan en nuestro trabajo periodístico. 

Directrices para el Tratamiento Ético del Contenido Violento o Explícito

En ADNSUR, reconocemos la importancia de garantizar un tratamiento ético del contenido violento o explícito, con el fin de proteger la vulnerabilidad de las víctimas o personas involucradas, así como la sensibilidad de nuestra audiencia. Por lo tanto, nos comprometemos a seguir las siguientes pautas:

  1. Respeto a la Dignidad y Privacidad de las Personas: Priorizamos el respeto a la dignidad y la privacidad de las personas involucradas en situaciones de violencia o contenido explícito. Evitamos la identificación innecesaria de las víctimas y nos abstendremos de difundir imágenes o detalles que puedan causar un daño adicional o revictimizar a los afectados.
  2. Contextualización y Advertencia: Cuando sea necesario abordar contenido violento o explícito, nos comprometemos a proporcionar una adecuada contextualización del tema y a incluir advertencias claras para informar a nuestra audiencia sobre la naturaleza del contenido que van a encontrar.
  3. Limitación y Moderación: Limitaremos la exposición al contenido violento o explícito solo cuando sea absolutamente necesario para informar sobre un hecho relevante. Además, nos comprometemos a moderar cuidadosamente la publicación de dicho contenido, considerando su impacto potencial en la audiencia y su pertinencia periodística.
  4. Asesoramiento Profesional: Cuando nos enfrentemos a situaciones delicadas relacionadas con contenido violento o explícito, buscaremos el asesoramiento de profesionales expertos en ética periodística y psicología para garantizar un enfoque adecuado y sensible.
  5. Atención al Impacto en la Audiencia: Reconocemos que la exposición a contenido violento o explícito puede tener un impacto emocional en nuestra audiencia. Por lo tanto, nos comprometemos a brindar recursos y apoyo para aquellos que puedan necesitar ayuda para procesar o gestionar estas experiencias.

En resumen, nos comprometemos a abordar el contenido violento o explícito de manera ética y responsable, priorizando el respeto a la dignidad y privacidad de las personas involucradas, así como la sensibilidad de nuestra audiencia.

Directrices para Identificación del Contenido Generado por Inteligencia Artificial o Procesos Algorítmicos 

En ADNSUR, nos comprometemos a la transparencia en la presentación de nuestro contenido, incluyendo aquel que ha sido generado, ya sea total o parcialmente, por medio de inteligencia artificial o procesos algorítmicos. Cuando sea aplicable, identificaremos claramente el contenido que ha sido creado por estas tecnologías, asegurando que nuestros lectores estén informados sobre su origen y naturaleza. Esta identificación garantiza la transparencia y la integridad en nuestra práctica periodística, promoviendo la confianza y la claridad en la información proporcionada a nuestra audiencia.

  1. Etiquetado Específico: Se establece un sistema de etiquetado específico para identificar claramente el contenido generado por inteligencia artificial o procesos algorítmicos. Esta etiqueta debe ser visible para los lectores y puede colocarse al inicio del artículo, en el título o en una sección destacada del contenido.
  2. Descripción del Proceso: Además del etiquetado, se debe proporcionar una breve descripción del proceso utilizado para generar el contenido. Esto puede incluir información sobre el tipo de algoritmo o modelo de inteligencia artificial utilizado, así como detalles sobre cómo se ha generado y revisado el contenido.
  3. Transparencia en el Flujo de Trabajo: Esto incluye explicar cómo se han seleccionado y procesado los datos de entrada, qué algoritmos o modelos se han utilizado para generar el contenido y qué pasos se han seguido para verificar su precisión y relevancia.
  4. Revisión Humana: Aunque el contenido haya sido generado por inteligencia artificial o procesos algorítmicos, siempre será revisado y supervisado por editores humanos antes de su publicación con el fin de garantizar la precisión, coherencia y relevancia del contenido, así como a detectar posibles sesgos o errores.
  5. Feedback de los Lectores: Los lectores pueden dar feedback sobre el contenido generado por inteligencia artificial o procesos algorítmicos. Esto incluye la posibilidad de dejar comentarios o enviar correcciones, lo que contribuye a mejorar la calidad y precisión del contenido en el futuro.

Directrices para el Reclutamiento y Capacitación del Personal de Redacción

En ADNSUR, nos comprometemos a reclutar y capacitar a un equipo de periodístico altamente competente, profesional y comprometido con los principios y directrices de nuestro medio. Por lo tanto, seguimos los siguientes procedimientos:

  1. Selección Basada en Idoneidad Profesional: En el proceso de reclutamiento, priorizamos la selección de candidatos que demuestren una sólida formación académica y experiencia profesional en periodismo o áreas relacionadas. Evaluamos las habilidades, conocimientos y competencias específicas necesarias para desempeñarse eficazmente en el rol de redactor dentro de nuestro medio.
  2. Formación sobre Herramientas y Flujos de Trabajo: Una vez seleccionado el personal de redacción, proporcionamos una capacitación exhaustiva sobre las herramientas, plataformas y flujos de trabajo específicos utilizados en nuestro medio. Nos aseguramos de que los nuevos empleados comprendan y dominen las tecnologías y procesos necesarios para llevar a cabo su trabajo de manera eficiente y efectiva.
  3. Aceptación de Directrices del Medio: Antes de comenzar su trabajo, todos los empleados de redacción y otras áreas de creación de contenido deben familiarizarse y aceptar todas las directrices, políticas y procedimientos establecidos por nuestro medio. Esto incluye las directrices editoriales, éticas y de seguridad, así como cualquier otra normativa relevante para su desempeño laboral.
  4. Mentoría y Acompañamiento: Facilitamos un proceso de integración que incluye mentoría y acompañamiento por parte de profesionales experimentados dentro de nuestro medio. Los nuevos empleados reciben orientación y apoyo continuo para familiarizarse con la cultura organizacional, los estándares de calidad y las expectativas de desempeño.
  5. Desarrollo Profesional Continuo: Fomentamos el desarrollo profesional continuo de nuestro personal de redacción, proporcionando oportunidades de formación, actualización y especialización en diversas áreas del periodismo y las comunicaciones. Nos comprometemos a apoyar el crecimiento y la evolución profesional de nuestros empleados a lo largo de su trayectoria en nuestro medio.

Asimismo, nos comprometemos no solo a reclutar y capacitar a un equipo altamente competente, sino también a garantizar su bienestar y promover la diversidad en nuestro medio. Por lo tanto, seguimos los siguientes procedimientos:

  1. Bienestar del Personal: Reconocemos la importancia del bienestar físico, mental y emocional de nuestro personal de redacción. Por lo tanto, implementamos programas y políticas que promuevan un ambiente laboral saludable, incluyendo opciones de horarios flexibles, apoyo para el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, acceso a recursos de bienestar mental y físico, y programas de apoyo para la salud y el bienestar.
  2. Promoción de la Diversidad: Valoramos y celebramos la diversidad en todas sus formas, incluyendo pero no limitándose a la diversidad de género, etnia, edad, orientación sexual, habilidades y antecedentes culturales. Nos comprometemos a promover la inclusión y la equidad en nuestro medio, fomentando un ambiente de trabajo donde todas las voces sean escuchadas y respetadas. Además, nos esforzamos por reclutar y retener un equipo diverso que refleje la pluralidad de nuestra audiencia y comunidad.
  3. Capacitación en Sensibilidad Cultural y de Género: Proporcionamos capacitación en sensibilidad cultural y de género a todo nuestro personal de redacción, con el objetivo de promover la comprensión y el respeto mutuo entre personas de diferentes orígenes y experiencias. Nos comprometemos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde cada miembro del equipo se sienta valorado y apoyado.

En resumen, nos comprometemos a reclutar y capacitar a un equipo de redacción altamente calificado y comprometido, asegurando que estén equipados con las habilidades, conocimientos y herramientas necesarias para desempeñarse con excelencia en nuestro medio, y que acepten y sigan todas las directrices y políticas establecidas por nuestra organización. Al mismo tiempo orientamos nuestros esfuerzos a generar un ambiente laboral saludable, equitativo y respetuoso para todos nuestros empleados, para lo cual también velamos por su bienestar y promovemos la diversidad y la inclusión en nuestro medio. 

Lineamientos y procesos a seguir por Personal de Redacción

Al seguir estos lineamientos y procesos, ADNSUR garantiza el cumplimiento de los requisitos de exactitud periodística, independencia, ecuanimidad y rendición de cuentas en el periodismo, proporcionando a su audiencia información precisa, confiable, transparente y responsable y verificada, al tiempo que le proporciona noticias imparciales y equilibradas que reflejen una variedad de perspectivas y opiniones.

Exactitud periodística:

  1. Verificación de Hechos: Antes de publicar cualquier noticia o información, es fundamental verificar los hechos con múltiples fuentes confiables. Esto implica confirmar la veracidad de la información a través de investigaciones rigurosas y la corroboración de datos con diversas fuentes independientes y verificables.
  2. Uso de Fuentes Confiables: Se deben utilizar fuentes confiables y autorizadas para respaldar las afirmaciones y datos presentados en el contenido periodístico. Esto incluye citar a expertos en el campo relevante, consultar informes oficiales y documentos respaldados por evidencia verificable, y buscar testimonios de testigos presenciales cuando sea posible.
  3. Contextualización y Precisión: Es importante proporcionar contexto adecuado y detalles precisos al informar sobre eventos y situaciones. Esto implica explicar el trasfondo y las circunstancias que rodean una noticia, así como verificar la exactitud de los detalles específicos antes de su publicación.
  4. Corrección de Errores: En caso de cometer errores o imprecisiones, es esencial corregirlos de manera oportuna y transparente. Se debe establecer un proceso claro para la corrección de errores, que incluya la identificación y notificación de errores por parte de los lectores, la verificación de la información incorrecta y la publicación de una corrección clara y visible.
  5. Revisión y Supervisión Editorial: Todo el contenido periodístico debe ser revisado y supervisado por editores experimentados antes de su publicación. Esto ayuda a garantizar la exactitud y coherencia del contenido, así como a detectar posibles sesgos o errores antes de que lleguen a la audiencia.
  6. Formación y Actualización: Se debe proporcionar formación continua sobre los principios y estándares de exactitud periodística a todo el personal editorial. Esto incluye la capacitación en técnicas de verificación de hechos, el uso de fuentes confiables y la importancia de la precisión y la transparencia en la presentación de información.
  7. Feedback de la Audiencia: Se debe fomentar la retroalimentación de la audiencia sobre la exactitud del contenido periodístico. Esto puede incluir la posibilidad de que los lectores envíen comentarios, preguntas o correcciones, lo que ayuda a identificar posibles errores y mejorar la calidad del contenido en el futuro.

Independencia:

  1. Separación de Intereses: Es fundamental mantener una clara separación entre los intereses comerciales y editoriales del medio. Esto implica garantizar que las decisiones editoriales no estén influenciadas por presiones comerciales o políticas, y que la publicidad no influya en el contenido editorial.
  2. Autonomía Editorial: Los periodistas y editores deben tener autonomía para tomar decisiones editoriales sin interferencia externa. Esto incluye la libertad para seleccionar y desarrollar historias, decidir el enfoque y tono del contenido, y ejercer su juicio profesional en la presentación de noticias y opiniones.
  3. Transparencia en Relaciones: Se debe ser transparente sobre cualquier relación o conflicto de intereses que pueda influir en la cobertura periodística. Esto incluye revelar cualquier afiliación política, financiera o personal que pueda afectar la objetividad del periodista o del medio.
  4. Diversidad de Fuentes: Es importante buscar y presentar una variedad de fuentes y perspectivas en la cobertura periodística. Esto ayuda a garantizar que las historias sean equilibradas y completas, y que no estén sesgadas por una sola opinión o punto de vista.
  5. Protección de Fuentes Confidenciales: Se debe proteger la confidencialidad de las fuentes de información para garantizar su seguridad y promover la libre circulación de información. Esto implica mantener el anonimato de las fuentes cuando sea necesario y resistir los intentos de revelar su identidad sin su consentimiento.
  6. Resistencia a la Presión Externa: Los periodistas y editores deben resistir cualquier intento de influencia externa en su trabajo periodístico, ya sea por parte de anunciantes, funcionarios gubernamentales, grupos de interés o cualquier otra entidad. Esto incluye defender la independencia editorial del medio y mantenerse fieles a los principios éticos del periodismo.
  7. Formación y Sensibilización: Se debe proporcionar formación y sensibilización sobre los principios de independencia editorial a todo el personal del medio. Esto incluye educar a los periodistas y editores sobre sus derechos y responsabilidades como profesionales del periodismo independiente.
  8. Mecanismos de Rendición de Cuentas: Se deben establecer mecanismos de rendición de cuentas internos y externos para garantizar el cumplimiento de los principios de independencia editorial. Esto puede incluir la creación de comités de ética, la implementación de políticas de transparencia y la participación en auditorías externas de prácticas periodísticas.

Ecuanimidad:

  1. Equilibrio en la Cobertura: Se debe buscar un equilibrio en la cobertura de noticias, asegurando que se presenten múltiples perspectivas y opiniones sobre un tema dado. Esto implica ofrecer una plataforma para voces diversas y garantizar que se escuchen todos los puntos de vista relevantes.
  2. Verificación de la Información: Se debe verificar cuidadosamente la información antes de su publicación para garantizar su exactitud y objetividad. Esto incluye corroborar los datos con múltiples fuentes y proporcionar contexto adecuado para ayudar a los lectores a comprender completamente el tema.
  3. Evitar Sesgos Implícitos: Los periodistas deben ser conscientes de sus propios sesgos implícitos y trabajar para evitar que influyan en su cobertura periodística. Esto implica mantener una mente abierta y estar dispuesto a considerar diferentes perspectivas, incluso aquellas con las que no se está de acuerdo personalmente.
  4. Inclusión de Voces Marginadas: Se debe prestar especial atención a la inclusión de voces marginadas y comunidades subrepresentadas en la cobertura periodística. Esto implica hacer un esfuerzo adicional para dar voz a aquellos que tradicionalmente han sido excluidos del debate público y proporcionar una plataforma para sus historias y experiencias.
  5. Cobertura Equitativa de Temas Sensibles: En la cobertura de temas sensibles o controvertidos, se debe garantizar una presentación equitativa de diferentes puntos de vista y opiniones. Esto implica evitar la parcialidad y proporcionar un análisis objetivo que permita a los lectores formarse su propia opinión informada sobre el tema.
  6. Respeto por la Dignidad Humana: Se debe mostrar respeto por la dignidad y la humanidad de todas las personas involucradas en la cobertura periodística. Esto implica evitar el sensacionalismo, la estigmatización y la difamación, y tratar a todas las personas con empatía y compasión.
  7. Revisión Editorial: Todo el contenido periodístico debe ser revisado por editores experimentados antes de su publicación para garantizar su ecuanimidad y objetividad. Esto ayuda a identificar y corregir cualquier sesgo o parcialidad antes de que el contenido llegue a la audiencia.
  8. Feedback y Correcciones: Se debe proporcionar una vía para que los lectores puedan expresar sus preocupaciones sobre la ecuanimidad del contenido periodístico y solicitar correcciones si consideran que ha habido sesgo o parcialidad. Esto ayuda a mantener la transparencia y la responsabilidad en la cobertura periodística.

Rendición de cuentas en el periodismo:

  1. Transparencia en la Cobertura: Se debe ser transparente sobre las fuentes de información, los métodos de investigación y el proceso editorial utilizado en la creación de contenido periodístico. Esto implica proporcionar información detallada sobre cómo se ha recopilado y verificado la información, así como cualquier conflicto de intereses que pueda existir.
  2. Corrección de Errores: En caso de cometer errores o imprecisiones, es esencial corregirlos de manera oportuna y transparente. Se debe establecer un proceso claro para la corrección de errores, que incluya la identificación y notificación de errores por parte de los lectores, la verificación de la información incorrecta y la publicación de una corrección clara y visible.
  3. Revisión y Supervisión Editorial: Todo el contenido periodístico debe ser revisado y supervisado por editores experimentados antes de su publicación. Esto ayuda a garantizar la exactitud, imparcialidad y coherencia del contenido, así como a detectar posibles sesgos o errores antes de que lleguen a la audiencia.
  4. Mecanismos de Feedback: Se debe proporcionar una vía para que los lectores puedan expresar sus preocupaciones, comentarios y sugerencias sobre el contenido periodístico. Esto puede incluir la posibilidad de dejar comentarios en línea, enviar correos electrónicos o participar en encuestas de satisfacción del lector.
  5. Preguntas y Respuestas Abiertas: Se debe estar abierto a responder preguntas y proporcionar aclaraciones sobre el contenido periodístico. Esto puede incluir la organización de sesiones de preguntas y respuestas en línea, la publicación de respuestas a preguntas frecuentes o la asignación de un correo electrónico específico para consultas de los lectores.
  6. Informe Anual de Transparencia: Se debe producir un informe anual de transparencia que detalle las prácticas editoriales, los procesos de verificación de hechos, las correcciones realizadas y cualquier cambio en la política editorial. Este informe brinda a la audiencia una visión general de cómo se lleva a cabo el trabajo periodístico y cómo se garantiza la rendición de cuentas.
  7. Participación en Organismos de Autorregulación: Se debe participar en organismos de autorregulación y asociaciones profesionales que promuevan estándares éticos y de calidad en el periodismo. Esto puede incluir la adhesión a códigos de ética periodística, la participación en programas de capacitación y la colaboración con otros medios de comunicación para abordar desafíos comunes.

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Titulares directos/Socios:    
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Miembro de:    
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INFORME DE TRANSPARENCIA SEGUN JTI Show Transparency Report