Este ajuste, que se sitúa un poco por encima del 6%, se realizará en dos etapas: septiembre 3,2% de aumento y en octubre 2,8% de aumento.
Hasta el momento, la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social todavía no homologó el acuerdo paritario, el ajuste se hará efectivo, pero todavía no se hicieron públicas las nuevas escalas salariales ni los detalles respecto a los adicionales por Antigüedad y trabajo en zonas desfavorables en el Boletín Oficial.