Paritaria docente en Río Negro: el gobierno ofreció sumas ajustadas a la inflación
La propuesta del Gobierno provincial incluye aumentos salariales vinculados a la inflación y un nuevo piso salarial para los docentes, con incrementos que se aplicarán a partir de los sueldos de agosto y septiembre.
n una reciente reunión en la sede de la Secretaría de Trabajo, la Secretaría de Educación de Río Negro presentó una nueva propuesta salarial a la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (Unter). Esta oferta, que marca un avance en las negociaciones paritarias que habían estado en pausa desde mediados de julio, incluye aumentos salariales vinculados a la inflación y un nuevo piso salarial.
La propuesta, encabezada por la ministra de Educación Patricia Campos y la secretaria general de Unter Silvana Inostroza, establece que los aumentos se ajustarán según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) y se aplicarán a los sueldos de agosto y septiembre. Además, introduce un nuevo piso salarial para los docentes, fijando el salario básico del cargo de maestro de grado en $864.954 para agosto y en $931.107 para septiembre.
El nuevo esquema salarial será discutido por el gremio en los próximos días. La oferta incluye ajustes vinculados al IPC, lo que permitirá que los salarios se mantengan en línea con la inflación, garantizando que los ingresos de los docentes no pierdan poder adquisitivo.
