Petroleros firmó un nuevo acuerdo paritario: incluye aumento salarial, mejoras en seguridad y capacitación
Luego de dos cuartos intermedios, el sindicato rubricó un nuevo convenio paritario con las cámaras empresariales.
El Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa, liderado por Marcelo Rucci, alcanzó un acuerdo con cámaras empresariales CEPH (Camara de Exploracion y Produccion de Hidrocarburos) y CEOPE (Cámara de Empresas de la industria Petrolera y afines) en reuniones realizadas este miércoles en Buenos Aires.
Tras dos cuartos intermedios y “arduas negociaciones”, según calificaron desde el gremio, se rubricaron convenios que abarcan mejoras salariales, medidas de seguridad e higiene, y nuevas oportunidades de capacitación para los trabajadores del sector hidrocarburífero.
En materia salarial, detallaron que -en el marco de la paritaria vigente- se estableció el pago de un incremento de 6% retroactivo a septiembre y otro 6% en diciembre, más una cláusula de revisión para no perder contra la inflación. Además, se estipuló un incremento para la primera vianda de 8 horas, que pasa a $28,500.- pesos
Acuerdos en seguridad y capacitación
El acuerdo incluye un compromiso mutuo de seguir promoviendo y monitoreando la seguridad e higiene en las actividades de los yacimientos de hidrocarburos no convencionales. Se pactó la incorporación de personal adicional en los servicios de cementación y la readecuación de los diagramas de trabajo (8x4) en los equipos de perforación, con el fin de garantizar el descanso adecuado y disminuir así los excesos de carga horaria y sus efectos.
También se ratificó la erradicación de los contratos “on call” y se estableció que cada trabajador se enfocará exclusivamente en sus tareas especializadas, eliminando definitivamente la multiplicidad de tareas.
Además, convinieron en que “como parte del compromiso con la seguridad”, ambas partes realizarán visitas periódicas a los yacimientos para asegurar el cumplimiento de las normas vigentes. Además, se acordó seguir fortaleciendo las oportunidades de capacitación para los trabajadores, en colaboración con instituciones como la Universidad Tecnológica Nacional (UTN).
