En el marco de la negociación paritaria entre ATEN y el gobierno de Neuquén, se llevó a cabo una reunión este miércoles donde se presentó una nueva propuesta salarial que será sometida a la consideración de los afiliados. Desde la Comisión Directiva Provincial de ATEN, se convocó a las seccionales a realizar una amplia difusión de la propuesta durante los días jueves y viernes, utilizando recorridas, consultas en escuelas y asambleas para asegurar una participación masiva de los docentes de la provincia.

Entre los puntos destacados, se entregó la Resolución 1440/24, que incluye un adicional de puntos para las secretarías de Inicial, Primaria, Especial y Escuelas Cabeceras, atendiendo un reclamo histórico del sector. Además, se comunicó que se está protocolizando el decreto que permitirá la carga de compromisos adquiridos en la Mesa Técnica para las asesoras pedagógicas.

Luego de la tercera reunión entre los representantes de ATEN y las autoridades provinciales, se elaboró un acta que resume la nueva propuesta paritaria. La propuesta incluye una actualización salarial basada en el Índice de Precios al Consumidor (IPC) para el periodo de enero a diciembre de 2025. Las actualizaciones salariales se llevarán a cabo en los meses de abril, julio, octubre de 2025 y enero de 2026.

La variación del IPC se calculará mediante una media ponderada: 50% del IPC publicado por la Dirección Provincial de Estadísticas y Censos de Neuquén y 50% del IPC nacional. 

Con información de LMN, redactado por un periodista de ADNSUR.

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