A un año del desembarco en la Cuenca del Golfo San Jorge, Meopp ART presentó su plan de negocios para el 2023
Se trata de la primera Mutual de Riesgos del Trabajo administrada por sus asociados.
Meopp (Mutual de Empleados y Obreros Petroleros Privados) es la primer ART del país en ser administrada por sus propios trabajadores, tiene más de 15 mil asociados entre las cuencas de Vaca Muerta, Golfo San Jorge y Mendoza. El año pasado desembarcó con oficinas propias en Comodoro Rivadavia, donde ya cuenta con un nutrido número de asociados y planea avanzar en un plan de negocios que incluye unas 500 capacitaciones que apuntan a la cultura preventiva y gestión de riesgos laborales.
Gonzalo de la Sierra, gerente de la Mutual explicó que la entidad colaborativa nació con el respaldo del Sindicato de Petróleo y Gas Privado de Río Negro, Neuquén y La Pampa. “Es la primera ART administrada por sus propios trabajadores, tiene seis años de vida y dentro de los objetivos que teníamos era abrir la agencia de la ART en Comodoro para la representación del Golfo San Jorge porque es la segunda cuenca donde más trabajadores tenemos nosotros, aproximadamente unos 4 mil asociados. Era un pedido de las empresas de la región de contar con las prestaciones nuestras y tener agencia para estar más comunicados y presentes”.
La Mutual representada por su gerente general estuvo presente en la Expo Capipe que se realizó la semana pasada en el Predio Ferial de Comodoro Rivadavia, un espacio donde se convocaron empresas del sector petrolero para compartir experiencias, foros y planes de negocios. “Compartimos con empresas de servicios y operadoras dinámicas y nuestro plan de negocios basado en capacitación y estrategias de cultura preventiva para reducir accidentes de trabajo y enfermedades profesionales con tecnología aplicada”.
EL PLUS DE SER MUTUAL
Una ART es un seguro obligatorio que tienen que contratar todos los empleadores que tienen personal en relación de dependencia. Que sea de carácter mutualista es un plus porque “conocemos más los riesgos a los que están expuestos los trabajadores de esa industria y esa ahí donde pueden mitigar la mayor cantidad de riesgos a los que están expuestos. Conocemos el clima, los diagramas laborales de los trabajadores, tiempos de trabajo, riesgos a los que están expuestos y cuáles son las principales enfermedades profesionales y accidentes de trabajo y en base a eso actuamos”, explica de la Sierra subrayando que el trabajo se centra en la prevención.
MASTER PLAN
Como objetivo para el año en curso Meopp ART tiene previsto realizar 500 capacitaciones vinculadas a seguridad e higiene, cultura preventiva, conducción segura, entre otras. Un promedio de 1 capacitación cada dos días, virtuales y presenciales. “Ahora presentamos una jornada de conducción segura y una jornada de consumos problemáticos. Donde no llegan otros estamos nosotros. Fuimos al yacimiento, juntamos a un montón de gente y lo hicimos posible de esa manera”. Para ello cuentan con un cuerpo de 30 profesionales de distintas áreas, Lic. en Seguridad e Higiene, Psicólogos, Asistentes Sociales y Profesores de Educación Física.
En este marco, Meopp es la primera ART en Argentina en crear un departamento de Bienestar Laboral. “Por ejemplo, los profesores de educación física giran por yacimientos, sectores administrativos y operativos para hacer pausas activas. Se estimula la alimentación saludable y concientizamos sobre la importancia de la actividad física. No es lo mismo que una persona obesa se caiga de una escalera y se quiebre a que lo haga una persona con un índice de masa corporal más bajo”
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