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jueves 31/3/2022

Mariano Arcioni firmó el decreto de reglamentación de la Ley inclusión laboral para personas Trans

Se trata de la Ley N° I - 621, que había sido sancionada en mayo de 2018 por la legislatura provincial y que en su artículo 1° establece que la proporción a ocupar por personas trans no debe resultar inferior al 0,5% de la totalidad de su personal. 

viernes 25/3/2022

Inclusión: una escuela incluyó el lenguaje de señas como materia obligatoria

Se trata del primera en escuela en Argentina que la incorpora como obligatoria: los alumnos de cuarto año del nivel secundario deberán cursarla, rendir exámenes y aprobarla como cualquier otra materia.

lunes 30/8/2021

Rada Tilly tendrá cartelería con pictogramas para personas con autismo 🚳

El Concejo Deliberante aprobó la iniciativa en el marco de la concientización sobre el autismo, y se contará con pictogramas en las principales señalizaciones y espacios públicos de la ciudad.

martes 18/5/2021

Chubut: denunció que no la dejaron entrar a la escuela con pantalón corto y medias con colores del orgullo gay

"Me hubieran llamado, pero no hacerle pasar vergüenza delante de todos", dijo la mamá de la alumna de la Escuela N° 172 de Trelew sobre la situación en que quedó su hija parada en el ingreso y sin poder entrar a cursar con sus compañeros. "No es para que le hagan esto, le hubieran llamado la atención", cuestionó.

miércoles 2/12/2020 - Elías Barakhian

El mundo desde una perspectiva desenfocada III: Inclusión laboral

Brenda Millar es una joven comodorense que vive con sus faroles apagados, es decir: no ve. ¿Cómo insertarse laboralmente con una discapacidad? Esto habla en este episodio con Elías Barakhian.

viernes 13/12/2019 - Priscila Pape

Mujeres petroleras: la inclusión en tiempos de cambio y los desafíos por delante

La inserción de las mujeres en la industria petrolera va creciendo, desde geólogas, ingenieras, supervisoras, pasando por laboratoristas, camioneras y enganchadoras. Hoy se transita un camino donde los estereotipos ligados al "trabajo masculino" o "esto es tarea de hombres" comienzan a deshacerse o al menos a ponerse en discusión, no solo en el ámbito académico, sino también en las vidas de los propios trabajadores y trabajadoras. Hoy atravesamos un nuevo paradigma con operadoras petroleras implementando programas desde una perspectiva de género e incorporaciones de mujeres en distintos sectores de la industria.