La Cámara de Apelaciones en lo Civil, Comercial, Familia, de Minería y Contencioso Administrativo de Bariloche ordenó al Estado rionegrino indemnizar a una docente de la ciudad por los daños ocasionados por un sumario administrativo prolongado que vulneró sus derechos laborales y afectó su carrera profesional.

El conflicto comenzó en 2012, cuando la docente fue apartada transitoriamente de su cargo de vicedirectora tras el inicio de un sumario administrativo. Esto no solo le impidió asumir el puesto obtenido mediante concurso, sino que también la excluyó de la posibilidad de concursar horas cátedra adicionales.

El trámite disciplinario se extendió sin resolución hasta 2014, cuando un fallo judicial ordenó su cierre por “excesiva dilatación”. Para la Cámara, esta demora representó una irregularidad grave por parte del Ministerio de Educación, afectando la carrera profesional y el bienestar emocional de la trabajadora.

En su reclamo, el docente argumentó que la suspensión le provocó daños económicos, pérdida de oportunidades laborales y un profundo perjuicio moral. En primera instancia, en 2023, la justicia ordenó al Estado indemnizarla, pero el Ministerio de Educación apeló, sosteniendo que la trabajadora no cumplió ciertos requisitos administrativos.

Sin embargo, la Cámara desestimó estos argumentos y confirmó que el sumario y la suspensión fueron los verdaderos impedimentos para que la docente asumiera su puesto. Además, el tribunal señaló que la falta de resolución del trámite afectó directamente su capacidad para cumplir con las formalidades requeridas.

La sentencia establece que el Estado deberá compensar a la docente por la “pérdida de chance”, es decir, la frustración de mejorar su situación laboral al no poder asumir el cargo ni participar en concursos. También se reconoce el daño moral ocasionado por la incertidumbre y la afectación emocional sufrida durante el proceso.

Con información de DiarioRN, bajo supervisión y edición de un periodista de ADNSUR.

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