¿Habrá cambios en las horas de trabajo y en las indemnizaciones?

BUENOS AIRES (ANDSUR) –El gobierno de Mauricio Macri apunta ahora a reducir las jornadas de trabajo de 8 a 6 o a 4 horas en industrias en crisis, promover un fondo de cese laboral en actividades temporales para sustituir la indemnización y habilitar cada vez más acuerdos por productividad como una forma de flexibilizar aún más el mundo del trabajo.

La reforma laboral por ahora se impulsa en forma reservada con el aval de sindicatos y empresas, confirmó en su edición de este domingo La Nación.

Para el Gobierno las modificaciones a los convenios colectivos de trabajo resultan un atajo ante el rechazo del Congreso a debatir los proyectos de reforma laboral que envió en 2017 y 2018.

Este año, el oficialismo lo intentará por tercera vez, aunque con una iniciativa más acotada, con la inclusión únicamente del tramo sobre blanqueo de trabajadores, que prevé eximir del pago de multas al empresario que regularice la situación de sus empleados.

Lo cierto es que las limitaciones para avanzar con la reforma laboral mediante la vía legislativa no impidieron que haya cambios profundos en algunos sectores. Por ejemplo, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) aceptó modificar su convenio con una flexibilización en la cantidad de horas de la jornada de trabajo, y ahora se buscaría lograr lo mismo en Smata y la industria textil.

Petroleros aceptó eliminar las denominadas "horas taxi" (beneficios por movilidad) a cambio de dinamizar la llegada de inversiones y en los puertos, los capitanes de ultramar aceptaron perder beneficios salariales para favorecer el tráfico de buques internacionales con tripulación argentina.

Pero eso no es todo. En la industria láctea, se convino con el gremio de Atilra reducir de $3000 a $1500 el aporte patronal permanente que hacen los empresarios por cada trabajador para la obra social sindical.

¿Podrá avanzar el gobierno contra este nuevo intento de flexibilización del trabajo?