Diputados aprobó la reforma laboral de la Ley Bases: los detalles

La Cámara de Diputados, en una sesión maratónica y tras aprobar en general la Ley Bases, se encuentra tratando uno por uno los capítulos que contempla la iniciativa impulsada por el gobierno de Javier Milei. Uno de ellos, la reforma laboral fue aprobada con 147 afirmativos, mientras hubo 103 votos negativos.

La reforma laboral fue uno de los principales punto de conflicto entre el oficialismo y la oposición.  Finalmente, el oficialismo incorporó al documento una reforma laboral distinta a la negociada y acordada con la Unión Cívica Radical (UCR), quien de todas formas dio su apoyo al texto en su totalidad.

En su Título V denominado "Modernización laboral", la nueva ley Bases desarrolla la reforma de la legislación de trabajo con distintas modificaciones sobre el proyecto Ley de Empleo Nº 24.013.

De este modo, tras la aprobación de Diputados, la reforma laboral incluirá estos puntos:

🔹Extensión del periodo de prueba: Hasta la actualidad era de tres meses, pero tras la aprobación de la reforma, se extenderá a seis meses para empresas de más de 100 trabajadores, de 8 meses para pymes de 6 a 99 trabajadores, y de un año para minipymes de hasta 5 trabajadores.

La empresa solamente podrá contratar a un trabajador bajo la figura del período de prueba una sola vez, y la utilización abusiva del período de prueba será pasible de sanciones.

🔹 Fondo de cese laboral: Se podrá determinar en los convenios colectivos de trabajo como alternativa a las indemnizaciones (de hasta 8% de las remuneraciones).

🔹Otro aspecto fundamental de la Ley es el Incentivo para Grandes Inversiones (RIGI), que establece beneficios para acelerar la toma de decisiones de inversión para proyectos de más de 200 millones de dólares.

El debate sigue en el pleno de Diputados, donde hay expectativa por la discusión en particular de Ganancias, el régimen de grandes inversiones y el blanqueo..