Una provincia patagónica también busca prohibir los cargos hereditarios en el Estado
La iniciativa busca eliminar privilegios por vínculos familiares en el empleo público y alinear a la provincia con las reformas impulsadas a nivel nacional.
Un grupo de legisladores rionegrinos presentó un proyecto de ley que prohíbe la transmisión hereditaria de cargos en el sector público, buscando erradicar prácticas que otorgan privilegios por lazos familiares. Los autores de la iniciativa son Patricia Mc Kidd, Santiago Ibarrolaza y César Domínguez, quienes coincidieron en la necesidad de devolver transparencia al sistema estatal.
El proyecto propone derogar toda normativa que beneficie a funcionarios o empleados públicos con traspasos automáticos de cargos por parentesco. En ese sentido, Patricia Mc Kidd expresó: "Parece increíble que aún hoy tengamos que reafirmar estos valores. El empleo público no es una monarquía de privilegios, sino un servicio a la sociedad".
El legislador Santiago Ibarrolaza destacó que el propósito es alinearse con el malestar social respecto de la clase política. “Una sociedad enojada con la política lo está pidiendo a gritos, y es nuestro deber seguir esos lineamientos", señaló. Asimismo, enfatizó que "es fundamental terminar con los privilegios que persisten en la administración pública".
Este proyecto provincial se enmarca en el decreto recientemente aprobado a nivel nacional, que prohíbe los cargos hereditarios en la administración del Estado argentino. Según los legisladores, la intención es extender esta medida a todas las áreas del sector público provincial para garantizar igualdad de oportunidades en los nombramientos.
La propuesta busca reforzar la misión del servicio público con reglas claras y equitativas. Los legisladores enfatizaron que las designaciones deben responder a la idoneidad y no a relaciones familiares. Además, adelantaron que están trabajando en nuevas normativas complementarias para mejorar el acceso y la transparencia en las contrataciones del Estado.
