¿Cuánto deben pagarle a quienes trabajen en el finde semana largo?
Muchos aprovecharán para descansar o viajar, pero a quienes deban trabajar el próximo finde extra largo de cuatro días,. Qué dice la ley respecto del pago de esos días.
El último fin de semana largo de 2023 comenzará este viernes 13 y se extenderá hasta el lunes 16 de octubre, dando lugar a cuatro días de descanso para muchos trabajadores.
Los cuatro días consecutivos de descanso se deben a que el viernes fue declarado feriado con fines turísticos y el día para conmemorar el Día del Respeto a la Diversidad Cultural se trasladó este año del día 12 al lunes 16.
Muchos aprovecharán para descansar, otros para un breve viaje, mientras que también habrá una gran mayoría que deberá trabajar.
¿CÓMO DEBE PAGARSE LOS FERIADOS?
En el caso de trabajar el viernes 13 de octubre, que es un feriado con fines turísticos, los trabajadores recibirán un abono igual que cualquier otro feriado, es decir, un 100% más que un día normal trabajado.
Según la Ley N° 27.399, en su artículo 8, quienes trabajen en los feriados con fines turísticos, al igual que en los feriados trasladables, "gozarán en el aspecto remunerativo de los mismos derechos que establece la legislación actual respecto de los feriados nacionales".
Y en el caso de trabajar el feriado nacional del lunes 16 de octubre, los trabajadores tienen derecho a percibir un pago doble.
Según establece la Ley de Contrato de Trabajo N° 27.744, en su artículo 166, en los feriados nacionales rigen las normas legales sobre el descanso dominical, por lo que quienes presten servicios en tales días "cobrarán la remuneración normal de los días laborables más una cantidad igual".
