Anestesistas del Hospital Regional presentaron una renuncia masiva

Anestesistas del Hospital Regional presentaron este jueves una renuncia masiva a sus puestos de trabajo.

Lo confirmó el director del centro de Salud, Eduardo Wassermann, quien catalogó la información como "una noticia compleja".

"De acá hasta el día 30 de junio nos dan la opción para que podamos tener nuevamente la eleción de buscar anestesistas para el sistema", dijo Wasserman al respecto.

Según explicó, los motivos radican en "cuestiones económicas, o de salud algunos".

"Ellos están bajo una ley que nosotros tenemos que cumplir a rajatabla. Saben que no pueden salir del sistema sin haber presencia de otro anestesista por ser profesión crítica", agregó.

En ese sentido, remarcó que la profesión "todos los años tiene un extra que vota la legislatura del Chubut, un adicional por ser profesión crítica, que duplica en algunos lugares el sueldo de un empleado de hospital público".

"A pesar de estas cuestiones siguen teniendo reclamos económicos, y han puesto hoy esta situación que va a generar muchas situaciones críticas dentro del sistema de atención, sobre todo en el área quirúrgica", manifestó visiblemente molesto con la situación.

"Ellos saben. Hemos hecho intimaciones, reclamos, y vamos a intentar volver a tener un acuerdo con ellos hasta que se pueda solucionar el recurso humano", detalló previo a remarcar que "sabemos que el recurso humano es limitado en todo el país, pero lamentablemente hay que arremargarse y hacer el cumplimiento porque sino va a haber una denuncia más grave, fuera del ámbito ministerial de salud".

Por otro lado, recalcó que "el 30 de junio es lo que nos darían como tiempo para incorporar gente en el sector público. No es fácil, se piden muchas garantías, y sobre todo económicas. Puedo llegar a decir que hablamos de un sueldo que supera los 700 mil pesos por mes o más. Y nosotros no podemos equipararnos al medio privado".

"Me animo a hablar de esta manera porque no corresponde. Ellos tienen que dar cumplimiento a esto y que el alta del que viene va a ser por baja", sumó.

"Hay situaciones muy especiales como certificados médicos, ausentismo, falta de ir a trabajar al lugar de trabajo... se lo que estoy diciendo y realmente es una situación muy difícil. Los cirujanos están dispuestos a trabajar y no se puede lograr, y lo mismo todas las subespecialidades que hay. Es una situación compleja", agregó Wasserman previo a manifestar que los anestesistas "hacen una alocución de su cuestión psiquico-física, de que por ser pocos tienen que atender la demanda que hay. Es entendible pero por otro lado piden aumentos de horas guardias para que se solucione este tema. Hay una incoherencia y esa situación no es fácil de entender".

"Estoy dispuesto a seguir avanzando en algo que no corresponde, por más certificados que pongan, más cuestiones que digan. Esto no puede seguir así y va a traer mucha polémica y enemistades. Yo como director de hospital y ellos como agentes de hospital. Tendrán su versión, yo tengo esta y no digo otras cosas porque quiero llegar a un diálogo de entendimiento y lógica", detalló además.

Y agregó: "Son siete anestesistas. Hay gente que ha pedido la baja, otra que ha dicho que va a venir a colaborar una vez por semana... es una barbaridad. Todo el mundo quiere ganar bien en este país y en esta ciudad pero hay que ver donde estamos parados".

De vuelta sobre la cuestión económica, el director del Hospital dijo que "no quiero exagerar pero están llegando algunos a sueldos de un millón de pesos. Y piden más aumentos para cubrir la necesidad por la faltante que hay de recursos humanos".

La garantía de la realización de las cirugías fue otro de los temas tratados por Wasserman. "Hasta ahora no tengo clara la situación de las cirugías. Se que hay que garantizar las de urgencia. Las programadas deberían estar garantizadas y si esto no se cumple hay un delito grave", detalló.

Y cerró: "Entiendo el reclamo, pero esto también es un camino que fue sucediendo con los años. En su momento había una residencia para que la gente joven salga al ámbito laboral. Se cerraron y hoy la gente que está hace mucho tiempo trabajando siente el cuerpol, los años pero no tenemos recambio".