Conflicto pesquero en Chubut: despidos masivos y paro nacional
El Centro de Patrones y Oficiales Fluviales, de Pesca y de Cabotaje Marítimo, decretó un paro en toda la actividad pesquera desde el Puerto de Mar del Plata a Tierra del Fuego, afectando a toda la flota pesquera en todas sus ramas.
El conflicto de la pesca en Rawson tomó un giro significativo, afectando a toda la actividad pesquera de la región. Esto se debe a los despidos masivos en las empresas pertenecientes a la Cámara de la Flota Amarilla de Chubut (CaFACh), que enviaron telegramas a sus trabajadores en respuesta a la huelga iniciada el 22 de julio.
En este marco y según informaron desde el Centro de Patrones y Oficiales Fluviales, de Pesca y de Cabotaje Marítimo desde el primer minuto de este sábado 3 de agosto, se decretó un paro en toda la actividad pesquera desde el Puerto de Mar del Plata a Tierra del Fuego, afectando a toda la flota pesquera en todas sus ramas - flota amarilla, barcos rojos, factorías, poteros, tangoneros y fresqueros - que se encuentren en la marea o que ingresen al puerto.
La entidad tomó medidas en respuesta a las “provocaciones” que se produjeron el jueves, cuando se llevó a cabo la despedida de un número significativo de patrones y oficiales. Durante este evento, los trabajadores y representantes gremiales experimentaron insultos y maltrato por parte de los armadores. Además, se informa que el día viernes se realizaron nuevos despidos, lo que agrava la situación laboral en el sector.
El Centro de Patrones mantiene una medida de fuerza sin respuestas por parte de las empresas y el ente mediador de la provincia de Chubut, a pesar de que concentra el 80% de los trabajadores afiliados al gremio. En ese marco, este viernes denunciaron ante el Ministerio de Capital Humano que encabeza Sandra Pettovello, que la “inacción del ministerio provincial y la convivencia con la Cámara armadora de la pesca local” llevaron a recrudecer el conflicto con el despido de los afiliados a la entidad.
El conflicto inició por la violación e incumplimiento del acta acuerdo paritario firmado en octubre de 2023 que establece la actualización salarial de los trabajadores según la variación inflacionaria.
Las empresas de la CaFACh mantienen una deuda salarial desde el mes de enero en concepto de la actualización salarial atada al índice de Precios del Consumidor. El acumulado al mes de marzo supera el 50% del salario de los trabajadores y que sostienen que es una deuda innegable.
