En diálogo con ADNSUR, la secretaria general adjunta del Sindicato de la Salud Pública (SISAP) de Chubut, Noelia Domenez Fernández, expresó su preocupación ante el déficit de recursos humanos en el sistema de salud de la provincia y reclamó que la Ley de Control del Ingreso al Estado -de 3 vacancias para 1 ingreso- excluya al sector sanitario.

A su vez, aseguró que la situación requiere una solución inmediata debido a la gravedad del problema en hospitales y centros de atención, y dijo que con las licencias en el verano está cuestión se agrava.

Por ello, sostuvo que "esta ley perjudicaría el problema aun más y por eso tuvimos un reunión con Salud y el gobierno".

"Nosotros ya venimos hablando con diputados de distintos bloques, con el Ejecutivo y con las autoridades de salud. Nuestra inquietud tiene que ver con que en la salud pública hace falta personal desde hace mucho tiempo. Es imposible esperar a que se produzcan tres vacantes para incorporar un trabajador, porque los déficits ya existen desde hace años", afirmó.

Reclamaron que la Ley de Control del Ingreso al Estado -de 3 vacancias para 1 ingreso- excluya al sector sanitario.
Reclamaron que la Ley de Control del Ingreso al Estado -de 3 vacancias para 1 ingreso- excluya al sector sanitario.
Infobae

Agregó que "somos esenciales todos, el servicio de mucamas, de choferes, de operatividad, todos hacen funcionar al sistema. Y además hoy ya está costando traer médicos a nivel salarial, y encima se habla de concursos, ese profesional no va a venir".

La dirigente gremial también remarcó el impacto que esta carencia tiene en la operatividad del sistema, especialmente en localidades rurales y áreas críticas. "En muchos lugares faltan choferes para emergencias, y esta ley nos impediría cubrir esos puestos. Además, los médicos que quieran ingresar deben pasar por concursos, lo cual desincentiva a los profesionales en un contexto donde ya estamos compitiendo con provincias vecinas que ofrecen mejores salarios", explicó.

Horas guardia

Otro tema crucial señalado fue el atraso en los valores de las horas de guardia, que considera una de las principales causas de la falta de disposición del personal para cubrir turnos extendidos. "Hoy, la hora de guardia para un médico o un licenciado en enfermería es de 3.000 pesos. Es un monto completamente desfasado. En algunos casos, los profesionales trabajan prácticamente gratis porque, además, ese ingreso se ve reducido por el impuesto a las ganancias", indicó.

Desde el SISAP esperan que las recientes reuniones con representantes del Ejecutivo y la Legislatura generen soluciones concretas. "Entendemos que hay que reordenar y regular el Estado, pero la salud pública tiene una situación específica y especial. Hemos presentado notas y seguiremos insistiendo en la necesidad de eximir a nuestro sector de esta normativa. La salud no puede esperar", concluyó.

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