Docentes de ATECh comenzaron un nuevo paro por 72 horas

La Asociación de Trabajadores de la Educación del Chubut (ATECh) inició este martes 30 de mayo un paro de actividades por 72 horas.

La medida de fuerza es en reclamo de una recomposición salarial y en rechazo a la oferta de incremento de haberes formulada por las autoridades provinciales en la última reunión paritaria.

“Pedimos un piso de $200.000, no aceptamos la última oferta del gobierno porque es insuficiente. Consiste solo en adelantar el pago de lo acordado y comprometerse a retomar la discusión antes de lo pautado, pero no mejora en nada el atraso salarial. El aumento representa $5.000 pesos y es inadmisible”, indicó el secretario del gremio, Daniel Murphy.

A través de un comunicado, se indicó que la medida de fuerza se debe a "la enorme la urgencia de recomposición salarial" que existe en el sector y "porque no hay un verdadero derecho a la educación sin salario digno" para los docentes.

El paro concluirá el jueves 1° de junio con la celebración de un plenario provincial en Rawson, "donde se definirá la continuidad de la lucha" en el contexto de este reclamo, consignaron voceros sindicales.

El gobierno chubutense, por su parte, recordó que "tres de los cinco gremios que participaron en la última paritaria aceptaron la propuesta salarial, que contempla un aumento del 10% en mayo, una revisión del 10% en junio y una nueva discusión del 6% en el mes de julio, si la inflación supera (el monto ofrecido en) la propuesta".

Y sostuvo que "si se toma en cuenta los ítems de Recursos Materiales y  el Fondo Nacional de Incentivo Docente, un docente ingresante cobrará un sueldo (de bolsillo) de $119.851,50 en mayo, mientras que, en julio será de $132.934,69". Además se aclaró que "cada docente que no alcance a percibir los $130.000 seguirán percibiendo la diferencia por el fondo compensador".