CALETA OLIVIA (ADNSUR) – Luego del Congreso Provincial de ADOSAC realizado este miércoles en Las Heras, se decidió “exigir la continuidad del diálogo con los gobiernos provincial y nacional y la realización de mesas paritarias que convaliden con fuerza de ley las definiciones tomadas”, informaron por medio de un comunicado.

Los docentes agrupados en ADOSAC informaron que también definieron “continuar en estado de alerta y movilización ante los incumplimientos permanentes y los intentos de vulneración sobre los derechos adquiridos”, informó Voces y Apuntes.

A su vez, se exigió “la derogación de la resolución 1401/17 que modifica arbitrariamente y sin ningún carácter pedagógico el calendario escolar. Rechazar la implementación del nuevo circuito administrativo a través de la circular 006/SCE/17 que indudablemente retrasaran el pago de los salarios docentes debido a la

Docentes de Santa Cruz vuelven a estar en estado de alerta y movilización

burocratización intencional del procedimiento”

“Exigir la nulidad o derogación de la Resolución 1376 del Ministerio de Salud y Ambiente por resultar improcedente e inaplicable. Además la misma, intenta afectar los derechos de la mayoría de los trabajadores de la provincia y en nuestro sector en particular violenta el régimen de licencias establecido a través de Decretos y Leyes”, indicaron.

Los docentes también solicitaron que “se establezca en la próxima reunión sobre titularizaciones un cronograma que se efectivice de manera inmediata. Demandar el pago en tiempo y forma de nuestro salario sin desdoblamiento y con la unificación de nuestros recibos de sueldos. Aspectos elementales que el gobierno incumple sistemáticamente”, cuestionaron.

Por tal motivo, convocaron “junto a la MUS y la CTA a la construcción de acciones y medidas unitarias de persistir el actual estado de situación, por la reapertura de paritarias y el congelamiento salarial para la mayoría de los trabajadores, por la defensa de nuestro régimen jubilatorio y por el cese de la intervención de la CSS que hoy no brinda ningún tipo de cobertura a sus afiliados”.

A su vez, advirtieron que “de no realizarse el pago salarial en tiempo y forma (plazo legal) continuaremos con la retención de tareas, llevando adelante acciones sindicales durante el desarrollo de estas medidas”.

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