El Consejo de Bienestar Policial analiza un incremento salarial

COMODORO RIVADAVIA (ADNSUR) – Integrantes del Consejo de Bienestar Policial mantuvieron una reunión con representantes de todas las unidades regionales en el Círculo de Suboficiales de Comodoro Rivadavia donde se planteó un futuro incremento salarial. Además, mantuvieron una reunión con el secretario municipal de Gobierno, Máximo Nauman a quien le entregaron un petitorio por pedidos de terrenos para futuras viviendas para los efectivos policiales.

“La seguridad sigue siendo uno de los ejes de esta gestión” señalaría luego el funcionario municipal, agregando que “necesitamos más efectivos con mejores recursos y equipamiento acorde a los tiempos que vivimos para brindar prevención a Comodoro” que también mantuvo reuniones inherentes a la seguridad con vecinalistas de los barrios de zona norte Ciudadela y René Favaloro, informó Diario Crónica.

Asimismo, durante la reunión del Consejo de Bienestar Policial el representante de Comodoro, el sargento Cristian Montesino manifestó ante este diario sentirse más que satisfecho y que firmaron un documento acordando la propuesta salarial a presentar en octubre y las diversas situaciones y problemáticas que por jurisdicción suelen presentarse tanto en quienes cumplen servicio en la zona de la cordillera como los que las cumplen en Puerto Madryn, Trelew, Rawson y Comodoro Rivadavia; “la viabilidad de que aquellos que prestan servicios como agentes penitenciarios y no cumplen servicios adicionales reciban un plus. Y algo por demás interesante, la falta de respuestas por parte de la Jefatura de Policía por el no pago de servicios adicionales que ha realizado personal en el Banco Central, atrasado desde abril; plus también para oficiales y encargados de turno y para el personal subalterno que presta servicios en dependencias del interior provincial”.

También los retirados en la persona del comisario (r.) Diego David Barros presentaron sus inquietudes y quedaron plasmadas en el documento: la preocupación por la recepción de recibos de sueldo desde mayo y asimismo manifestaron su malestar generalizado por el mal cálculo de haberes de retiro, ya que en algunos casos, en la misma jerarquía y antigüedad de retiro, cobran un monto más bajo respecto a otros en igualdad de condiciones.

Fueron varios los aspectos positivos rescatados durante la reunión, los que oportunamente serán informados al personal policial interesado.