Faltan 79 enfermeros en el Hospital Regional y "no podrán sostener servicio"

COMODORO RIVADAVIA (ADNSUR) – Luego de pedir que por decreto de necesidad y urgencia se permita la incorporación de personal al área de Salud provincial, el ministro de Salud, Adrián Pizzi detalló en Actualidad 2.0 que en el Hospital de Comodoro "tenemos 79 enfermeros menos de los que necesitamos y en los próximos meses se van a jubilar 8 más. Los jefes de enfermería plantearon que están en un punto crítico porque de acá a 3 o 4 meses no van a poder sostener el servicio”.

Pizzi indicó que “lo que busca el decreto es darle a la planta de recurso humano de Salud la dinámica que tiene. Esta planta de toda la salud pública que son alrededor de 6500 trabajadores tiene renuncias, jubilaciones y algún que otro trabajador que fallece, deja 230 vacantes. Y son personas a las que hay que reemplazar”.

El congelamiento de la planta de Salud “ha agravado la falta de recurso humano sobre todo en Enfermería y en el Hospital de Comodoro Rivadavia no tenemos los 79 enfermeros que necesitamos y en los próximos meses se van a jubilar 8 más. Los jefes de enfermería plantearon que están en un punto crítico porque de acá a 3 o 4 meses no van a poder sostener un servicio en el que son garantes”.

“Está congelada la planta y no puede ingresar ninguna persona porque los trámites no pasan la Asesoría Legal del Ministerio porque está impedido por ley”, indicó. Y agregó que “tenemos un sistema de residencia donde formamos personal por tres años pensando en que se quedarán cumpliendo funciones. Esto afecta a toda la planta y de alguna manera, lo que viene sucediendo es que los recursos humanos se vienen desangrando en una gotera que se va perdiendo poco a poco y afecta a servicios críticos”.

Pizzi sostuvo que “no son nuevos cargos, sino los que teníamos a principio de año; de manera que ya están presupuestados. El objetivo es mantener lo que teníamos a principio de año y cubrir las 114 vacantes que tenemos hasta este momento”.

"El desgrane del recurso humano es continuo y el alta por baja es muy sentido para nuestros hospitales”, lamentó.

“Los pases a planta son de gente mensualizada por horas guardias, de manera que ya están dentro de la masa de recurso humano de salud”, informó.

EXÁMENES DE INGRESO Y CUESTIONAMIENTOS DE ATE

Consultado sobre los cuestionamiento de ATE Comodoro en torno a los exámenes de ingreso, el ministro de Salud explicó que es una “valoración de desempeño que se hace a las personas que ya están trabajando. Respecto al pase de planta permanente, es una instancia previa para ver si la persona tuvo un buen desempeño o si no asistió a trabajar o no cumple con las funciones, pero con los actores gremiales de Comodoro estamos en contacto y las cosas que haya que limar .Se tratarán en las mesas” de negociación.

Por último, afirmó que el pedido “es un decreto de necesidad y urgencia que será presentado en la Legislatura y requiere de la aprobación de 18 diputados. La mayoría de los cargos de salud son de carrera y se dan en el Ministerio. La hora guardia se usa para planificar los servicios de salud. La estructura de salud consta de cuatro agrupamientos y 18 categorías que van de la alta complejidad hasta las tareas de mantenimiento de los edificios que es enorme y muy variada”.

Y aseguró que “no vamos en contra sino que buscamos garantizar la salud. De momento serían, con las vacantes de este año, 40 enfermeros 30 médicos 39 trabajadores comunitarios de toda la provincia” los que se necesitan.