Hubo acuerdo con Tecpetrol y levantaron más de 250 despidos

CAPITAL FEDERAL (ADNSUR) - Este jueves por la tarde, el secretario general del Sindicato de Petróleo, Jorge Ávila, afirmó que, tras una larga discusión por el conflicto con Tecpetrol, se logró asegurar la Paz Social en la Cuenca del Golfo San Jorge, con más de 250 telegramas de despidos levantados. Este viernes se avanzará en los detalles para que el acta sea homologada la próxima semana. Además, en noviembre saldrá a trabajar un nuevo perforador.

“Esto en principio nos empieza a dar un horizonte para plantear lo que viene de una mejor manera. No hay que olvidar que se han levantado más de 250 telegramas de despidos. Lo que hay que ahora discutir es una reconversión, pero lo cierto es que eso ya será otra instancia”, dijo ‘Loma’ sobre la reestructuración por un sobrante de gente y sostuvo que desde el gremio no lo ignoran, pues hay trabajadores que desde hace un año y nueve meses están cobrando el 70% de su salario sin trabajar.

Ávila señaló: “Somos parte también de todo lo que se discute, que cuando uno lo hace es en defensa de la Cuenca. Ojalá nunca nos hubiese tocado admitir o sentarnos a discutir un proceso de este tipo, pero es lo que nos tocó y lo que tenemos. No hay que llorar sino ponerse a trabajar y explicar, y salvaguardar a algún trabajador que seguramente pasará un momento difícil con el despido y nosotros tenemos que ser su garantía, abriéndole las puertas a la posibilidad de que no quede desamparado, ya sea con los REPRO y lo que podamos brindarle con nuestra Obra Social para poder otorgarle contención”.

“Mañana tenemos la audiencia a las 14 hs. donde hemos sido citados por el Ministerio de Trabajo de la Nación para el principio de acuerdo llevarlo a un homologación para la próxima semana, por eso pasamos el Plenario de Comisión Directiva y Cuerpo de Delegados para el sábado a las 10 de la mañana”, comentó el líder sindicalista.

"Si bien no es el mejor ni el ideal, permite levantar los telegramas de despidos y sostener la mayor cantidad de puestos de trabajo, empezando a activar la salida de un perforador en el mes de noviembre que va a permitir a partir de ese momento tener una estabilidad laboral. Por eso digo que el acuerdo más allá de lo de mañana y lo del martes, tendrá como principal objetivo terminar con la incertidumbre de todos los meses estar con el corazón en la mano, porque no sabés si te toca que te despidan”, explicó.

"Acá se ha logrado pacificar, hacer un acuerdo de 8 horas y discutimos una vianda para los sectores que van a reducirse de 12 a 8 horas, complementaria, como para ayudar. Por eso, seguimos con la dura pelea de lo que se viene, tratando de dar garantías de lo que se ha hecho y lo que se ha hablado en distintas Asambleas con la gente”.

“Esto es una garantía, pero también hay que mirar el tema económico. Nosotros defendemos el empleo y esperamos por el precio del gas y del barril. Estamos en una desventaja tremenda con respecto a otras cuencas en cuanto a inversión”, advirtió de todas maneras el secretario general, quien agradeció nuevamente el gran esfuerzo del grupo de dirigentes que lo ha acompañado “que han puesto el hombro enormemente para llegar a un acuerdo, con todo lo difícil que ha sido aguantar todas estas presiones durante todo el día, no solo del sector empresarial sino también del sector político”.

Ávila dijo: "Acá se terminaron los héroes. Ya no hay un héroe en la Cuenca y tenemos que pensar entre todos cómo salimos de esto porque solo no se va a salvar nadie, es imposible. Por eso debemos defender los intereses de Chubut, porque las consecuencias de esto están en el sector petrolero pero las terminan pagando el docente, la policía, todo el mundo”

“Hemos aguantado dos años con la mayor cantidad de gente dentro y eso se debe al gran esfuerzo que han hecho la Comisión Directiva, los Delegados y la gente en el campo. Este principio de acuerdo retrotrae todos los telegramas de despidos y vuelve a foja cero. Va a haber una reconversión con unos pocos despidos, pero también lo hacemos pensando en el resto de los trabajadores son casi 10.500 en los yacimientos que todavía dependen de todos nosotros, y eso es lo que hay que cuidar. Y también los que quedamos dentro de la industria, debemos ser garantía de los que se van”, concluyó.