Nuevo aumento en el empleo doméstico: cuánto cobrarán a partir de mayo
En el último acuerdo, se pactó un incremento del 27%. Quiénes lo percibirán y cómo quedaron las escalas salariales.
Las empleadas domésticas percibirán un aumento del 27% sobre los haberes mínimos a partir del mes de mayo. El aumento se abonará en tres cuotas.
Se trata de un incremento que comenzó a regir a partir del mes de abril. De esta manera, deberán percibir en estos primeros días del mes, una suba correspondiente a un 14% del primer tramo.
En tanto, desde el 1° de mayo rige un aumento del 7% en mayo y habrá otro 6% en junio. Los aumentos se calculan sobre los sueldos de marzo 2023. También se estableció una revisión para evaluar el avance de la inflación, que en este caso se fijó para el 25 de julio.
CUÁNTO COBRARÁN DESDE MAYO
De acuerdo al aumento del 7% establecido para mayo, el mes trabajado deberá pagarse (a principios de junio) de la siguiente manera:
- Supervisores con retiro: $111.439;
- Supervisores sin retiro: $124.131;
- Personal para tareas específicas con retiro: $103.533;
- Personal para tareas específicas sin retiro: $115.250;
- Caseros: $101.013;
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $101.013;
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $112.569;
- Personal para tareas generales con retiro: $90.840;
- Personal para tareas generales sin retiro: $101.013.
CUÁNTO SE PAGA LA HORA EN MAYO
De acuerdo al aumento del 7% establecido para mayo, la hora en las distintas categorías deberá pagarse de la siguiente manera:
- Supervisores con retiro: $892;
- Supervisores sin retiro: $977;
- Personal para tareas específicas con retiro: $844;
- Personal para tareas específicas sin retiro: $926;
- Caseros: $798;
- Asistencia y cuidado de personas con retiro: $798;
- Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $892;
- Personal para tareas generales con retiro: $738;
- Personal para tareas generales sin retiro: $797.