Polémica: cuáles son los trabajos que generan más infelicidad, según un estudio universitario
El trabajo realizado por una reconocida universidad, hizo el foco en un crucial aspecto. ¿De cuál se trata?
Una reconocida universidad realizó un estudio y compartió un polémica sobre los trabajos que más infelicidad generan en sus empleados. Sin embargo, para dar precisiones con los resultados, tuvieron en cuenta registros de salud a lo largo del tiempo y entrevistas a más de 700 personas.
Cabe señalar que el estudio fue realizado por la Universidad de Harvard, Estados Unidos, y en el trabajo hicieron foco en dos aspectos cruciales. Por un lado, en la falta de interacciones entre personas.
Según informó La Mañana Neuquén, la universidad estadounidense indicó que entre los siete trabajos que pueden generar más infelicidad se encuentran: la conducción de camiones de larga distancia, seguridad privada, atención al cliente, entrega de alimentos, trabajo de comerciante y trabajos remotos.
En este sentido, revelaron que en esos trabajos, con falta de interacción o vínculos, producen resultados negativos y desmotivadores en los empleados. “Sabemos que las personas que trabajan en centros de atención telefónica suelen estar muy estresadas por su trabajo, sobre todo porque están todo el día al teléfono con gente frustrada e impaciente”, reveló Robert Waldinger, quien se desempeña como profesor de psiquiatría de la Facultad de Medicina de Harvard y director del estudio Harvard sobre el Desarrollo Adulto. Además, la situación generó gran impacto durante la pandemia de Covid 19
En cuanto a los beneficios de la interacción entre personas, genera productividad y compromiso en tareas laborales.
Además, en el estudio realizado por la Universidad de Harvard, señalaron como beneficioso, realizar actividades con amigos o personas con intereses comunes, tras estresantes jornadas de trabajo.