Recorte en Aerolíneas Argentinas: 200 trabajadores aceptaron el retiro voluntario
Expluicaron que se trata de un plan de reestructuración. Es la primera vez en 15 años que se lleva adelante un proceso de este tipo en la compañía.
En las últimas horas se confirmóo que 200 empleados entraron al plan de retiros voluntarios de Aerolíneas Argentinas, en medio de su plan de reestructuración.
Este programa incluía solo al personal de tierra, que se estima son cerca de 8000, sobre un total de 11.800 personas que trabajan en al empresa. Es la primera vez en 15 años que se lleva adelante un proceso de este tipo en la compañía.
Aerolíneas explicó que se trata de un plan de retiro gratificado que se inició a principios de marzo, en el que, entre los requisitos para ingresar, se solicitaba formar parte del staff de tierra, poseer una antigüedad mayor a dos años y no estar dentro del plan de acuerdo prejubilable.
El retiro "se abonará en un plan de pagos mensual, equivalente al 50% de antigüedad en años al momento de la firma. Por ejemplo, si se tienen 20 años de antigüedad, se abonará en 10 mensuales". A su vez, "estos pagos serán ajustados, según los incrementos salariales paritarios acordados con la empresa", explicó la compañía.
EL RECORTE
Aerolíneas Argentinas está en pleno proceso de eficientización de sus operaciones. A fines de abril, anunció que recortaría 20% sus vuelos de cabotaje a partir de mayo. Según comunicó la empresa, el ajuste decidido sobre las rutas domésticas fue en relación a 2023 y se trataba de una decisión meramente comercial.
"El ajuste de la programación estuvo cerca del 18%, en relación al mismo periodo del año pasado. Esta modificación se debe a un cambio en la política comercial de la aerolínea: en vez de sostener la oferta durante la temporada baja y, por ende, los costos variables, se optó por adaptarla a la demanda proyectada", explicaron a El Cronista.
Hace unos días, Fabián Lombardo, presidente de Aerolíneas Argentinas había enviado una carta a sus empleados en la que anticipaba que no dudará en "tomar decisiones difíciles, con el peso de la responsabilidad que cada una implique" para "resolver sus problemas estructurales" y "reducir el déficit operativo profundo" que tiene la empresa, que está en la lista de compañías públicas a privatizar del proyecto de Ley Bases, que la Cámara de Diputados aprobó este martes.