Una empresa otorga "licencias por insatisfacción" a sus trabajadores: "Si no estás feliz, no vengas a trabajar"
Se trata de una nueva iniciativa de un empresario y fundador que busca "encontrar un balance entre la vida personal y la vida laboral".
En los últimos días, China fue protagonista en el mundo laboral tras conocerse la iniciativa de un empresario que busca instalar las “licencias por infelicidad”, permitiendo que sus empleados se ausente al trabajo “por no estar de buen ánimo”.
Se trata de la empresa Pang Dong Lai, compañía que ha introducido “licencias por insatisfacción” para sus empleados. Esto persigue la premisa de que, en esa compañía, si un empleado no está feliz, puede faltar al trabajo.
Según se conoció, esta iniciativa parte de una estrategia del fundador Yu Donglai que busca encontrar un balance entre la vida personal y la vida laboral.
Según sostiene Donglai, una mentalidad cómoda tanto en materia laboral como personal puede potenciar el negocio.
Además, más allá de permitir faltar a un trabajador que no esté feliz, esta política también va acompañada de una jornada laboral reducida a siete horas y amplios beneficios de vacaciones anuales.
