Acuerdo salarial para trabajadores de las comisiones de fomento en Neuquén

El Gobierno de Neuquén y la Asociación Trabajadores del Estado (ATE) firmaron un acuerdo salarial que beneficiará a los trabajadores de las comisiones de fomento bajo la Ley 3373. A partir de diciembre de 2024, el salario de estos agentes será de $500.000 de bolsillo, a los que se sumarán adicionales por actividad extraordinaria.

El convenio establece la actualización trimestral del salario conforme al Índice de Precios al Consumidor (IPC), aplicable desde enero hasta diciembre de 2025. Las actualizaciones se realizarán en abril, julio, octubre y enero de 2026, tomando en cuenta una media entre los índices publicados por el INDEC y la Dirección Provincial de Estadística de Neuquén.

Además, los trabajadores recibirán dos bonos extraordinarios de $260.000 cada uno: el primero en diciembre de 2024 y el segundo en febrero de 2025. También se otorgará una compensación por ropa de trabajo en dos cuotas, actualizadas según el IPC acumulado.

El acuerdo incluye la actualización semestral de las asignaciones familiares según el IPC, con vigencia en junio y diciembre de cada año. En caso de cambios económicos significativos que afecten el cumplimiento del acuerdo, se estableció la posibilidad de revisión del mismo entre las partes.

Con información de NeuquénInforma, bajo supervisión y edición de un periodista de ADNSUR.