El Gobierno de Neuquén ofreció a los docentes sueldos de hasta $1.864.000 por cargo a partir de 2025

La provincia de Neuquén y el sindicato docente ATEN continúan en negociaciones por el acuerdo salarial 2025. Si bien aún no se ha cerrado el trato, el gobierno provincial realizó una propuesta que será analizada por los docentes en las próximas asambleas.

Marcelo Guagliardo, secretario general de ATEN, brindó detalles sobre los principales puntos de la oferta en declaraciones a Radio Unco Calf. Uno de los ejes centrales es la actualización trimestral por inflación, algo que "no fue sencillo de resolver" según el gremio.

Más allá de este ajuste por IPC, la propuesta incluye otros aspectos clave para los trabajadores de la educación. "Lo que fuimos a discutir es la necesidad de recuperar el salario, el básico, la antigüedad, los componentes, la defensa de las escalas", explicó Guagliardo.

En ese sentido, el sindicalista adelantó cuál sería el sueldo inicial de un maestro por cargo a partir de enero de 2025: $932.000. En el caso de tener dos cargos, el monto ascendería a $1.864.000.

Otro punto relevante es el aumento en el piso salarial por antigüedad docente. Actualmente, este rubro representa el 120% del básico, pero la propuesta es elevarlo al 130%, lo que Guagliardo calificó como "una mejora importante".

Así, un docente con más de 24 años de antigüedad llegaría a cobrar $1.417.000 por cargo en las escuelas del Grupo A, que incluyen localidades como Neuquén, Centenario, Plottier, Cutral Co y Zapala.

Adicionalmente, la oferta contempla un bono de $260.000 por cargo. Y en cuanto a los reclamos históricos del sector, se incluyó un adicional por zona para las escuelas del Grupo A.

Si bien la propuesta aún no está cerrada, se espera que en las próximas horas las 22 seccionales de ATEN en la provincia la debatan en asambleas. El nudo central del análisis estará en la seccional Capital, que concentra la mayor cantidad de afiliados.

"Destacamos poder discutir con anticipación, algo que siempre hemos reclamado, y que siempre lo hicimos en el inicio del ciclo lectivo. Esta vez sucedió en un año muy complejo", valoró Guagliardo.

De esta manera, el gobierno de Neuquén y el sindicato docente buscan llegar a un acuerdo salarial que permita iniciar el próximo año lectivo sin conflictos y en "paz social", según las palabras del propio Guagliardo.