RAWSON (ADNSUR) – El referente del Consejo de Bienestar Policial, subcomisario Juan García, informó a ADNSUR que lograron un acuerdo de incremento salarial. Informó que el aumento será de "un 13,45%" y que se incrementarán otros ítems además de terminarse con algunas sumas en negro. En marzo volverán a sentarse a negociar.

“Hemos cerrado el martes un acuerdo salarial con la Jefatura de Policía y el ministro de Gobierno. El acuerdo se trató de pasar sumas no remunerativas que están en negro como una de $510 que se pasó al básico y sobre la suma del básico actual más los $510 se calculó un 13,45% de aumento”, detalló.

García confirmó que “otra recomposición es el riesgo profesional que se aumentó la base de cálculo. Actualmente estaba en un básico de oficial ayudante que se fue al de un básico de oficial inspector. Se agregó un 0.40% a la antigüedad llegando a un 3% de antigüedad por año de servicio; esto tuvo una implicancia de aumento para un agente con cero años de servicio de $4700 y para un sargento aproximadamente $7000”.

El aumento fue muy bueno para el personal policial. Fue incrementado según la antigüedad y más allá del aumento para la masa total de policía, también hubo un aumento en el plus por conducción. En este caso, hubo un aumento grande para los conductores de la fuerza en virtud de que el porcentaje de cálculo por plus por conducción es muy arriba y para los jefes de policía es un poco menor”, indicó.

Destacó además que acordaron volver a sentarse en marzo para "tratar los porcentajes y se van a recategorizar las comisarías”. Además, indicó que “para marzo quedó plasmada una tabla de índices de básicos donde vamos a pactar un índice uno de agente y de ahí se incrementa para arriba".

"También pasaremos la última suma en negro que es una suma variable al básico y pactaremos un punto más en antigüedad y otros ítems que hacen a la equiparación de la zona que actualmente cobra el personal policial”, resumió.

García resaltó que “así como Policía y demás gremios hemos recibido dos aumentos en el año, hay que tener en cuenta que en 2017 tuvimos un solo aumento y en lo que va del 2018, los otros gremios recibieron dos aumentos que hacen que personal policial se acerque más al 88% de la Policía Federal”.

Aclaró finalmente que “hoy por hoy, estaremos en un 78% de lo que se está pactado para alcanzar a la Policía Federal”.

ADNSUR está certificado por CMD Certification para la norma CWA 17493 de JTI, octubre 2024-2026. Ver más
¿Querés mantenerte informado?
¡Suscribite a nuestros Newsletters!
¡Sumate acá 👇🔗!
Recibí alertas y la info más importante en tu celular

El boletín diario de noticias y la data urgente que tenés que conocer