Aerolíneas Argentinas abrió un nuevo plan para el retiro voluntario de empleados
La empresa busca reducir el déficit. ¿Cuál es la nueva propuesta económica que contempla?
Un nuevo período abrió Aerolíneas Argentinas para aquellos trabajadores que busquen adherir al programa de Retiro Voluntario, y esta vez bajo la denominación de “Retiro Gratificado".
La propuesta económica será en base al salario, la antigüedad y se abonará en un solo pago, según informaron desde la compañía. El plazo de adhesión se extenderá hasta el 2 de agosto próximo.
La línea aérea de bandera tiene unos 11.800 empleados y en el plan anterior se establecieron pagos mensuales, por un monto equivalente al 50% de antigüedad en años al momento de la firma, según publica NA.
Desde la aerolínea aclararon que será “el último plan” que lanzará la empresa y por eso, hay una expectativa de que se sumen alrededor de 500 empleados, ya que en la anterior oportunidad fueron cerca de 300 trabajadores.
En este marco, las fuentes de Aerolíneas Argentinas indicaron que se está trabajando para reducir el déficit operativo en el 2024, a 150 millones de dólares, la mitad de lo que se registró en el 2023, que fue de 390 millones.
De acuerdo a los datos parciales, entre enero y mayo se logró mejorar los costos operativos en un 67 por ciento, respecto al mismo período del 2023.
Por Rodrigo Gómez