Empresarios y gremios petroleros de todo el país se reunirán en Caleta

CALETA OLIVIA (ADNSUR) – Este martes empresarios y gremios petroleros de todo el país se reunirán en Caleta Olivia para tratar “la productividad” en el área, es decir, aquella que fue rechazada por los trabajadores durante la negociación paritaria. El referente de Petroleros Jerárquicos, Rubén Collier remarcó que “logramos que vengan a negociar a Santa Cruz”. Además, restó importancia a las empresas de servicios (CEOPE) que pretenden desconocer el acuerdo salarial, ya que la cámara que representa a las operadoras (CEPH) lo ratificó. A su vez, Collier alertó que “el Ministerio de Trabajo de la Nación aún no ha homologado el acuerdo firmado y eso sí que es preocupante”.  A la reunión asistirán dos representantes de la CEPH y dos de la CEOPE, además de dirigentes sindicales de todo el país.

Rubén Collier, referente del Sindicato del Personal Jerárquico y Profesional del Petróleo y Gas Privado de la Patagonia Austral, dio a conocer a La Opinión Austral que este martes tendrán una nueva reunión con las autoridades de la Cámara de Empresas de Operaciones Petroleras Especiales (CEOPE) y la Cámara de Empresas Productoras de Hidrocarburos (CEPH).

Además el acuerdo salarial no fue homologado por el Ministerio de Trabajo de la Nación y la CEOPE ha dado muestras que querer desconocerlo e insiste en acatar la Resolución 365, emitida por la autoridad de aplicación, que pretendía atar el incremento salarial a la productividad del trabajador, informó La Opinión Austral.

Por tal motivo, las partes buscarán discutir la jornada laboral de los trabajadores, como así también dejar a la mano de obra en sus domicilios (en stand by).

SIN HOMOLOGAR

Collier explicó a La Opinión Austral que “lo que pretende la CEOPE (las empresas de servicios) es acatar aquella resolución que fue dada a conocer por el Ministerio de Trabajo, pero los gremios la desconocimos. Las negociaciones continuaron y la cámara que representa a las petroleras (CEPH), las dueñas de los yacimientos, firmaron el aumento salarial”.

En tal sentido, detalló que el aumento es del 30% y contempla además una suma fija de 20 mil pesos, se abonará un 18% a partir del primero de julio, 5% en noviembre de este año y 7% en enero de 2017, completando así el 30% de mejora en los haberes, además se explica que los incrementos se calcularán sobre los valores vigentes al mes de enero de 2016 y no serán acumulativos.

Sin embargo, Collier  remarcó que “el Ministerio de Trabajo de la Nación aún no ha homologado el acuerdo firmado y eso sí que es preocupante”. Por lo que puede ser un “elemento de presión ante las reuniones que quedan por delante”, expresó.

CEOPE ADVIRTIÓ QUE NO PAGARÁ LA SEGUNDA CUOTA

La CEOPE advirtió públicamente que no pagará la segunda cuota para llegar a los 20.000 pesos de la suma fija, reivindicando que sigue vigente la Resolución 365 en su redacción original, por la que se establecían los 15.000 pesos.

De acuerdo a lo señalado desde Petroleros Jerárquicos, en Santa Cruz y Chubut algunas firmas abonaron diez y otras quince mil por este concepto. Se estima que en las próximas semanas, muchas empresas completarán el pago de la totalidad de dicho bono.

En el comunicado, la CEOPE afirmó que tampoco le corresponde pagar el primer incremento salarial del 18% hasta que no termine la mesa de consenso para acordar pautas de productividad y eficiencia. Y aseguró que “a la fecha aún existe un elevado porcentaje de equipos sin prestar servicios”.