Qué establece el acuerdo firmado por el Gobierno y gremios de la educación de Chubut
Este lunes 1° de marzo finalmente volverán los alumnos a las escuelas en toda la provincia. El acuerdo firmado entre el gobierno del Chubut y los gremios de permitió destrabar un conflicto de larga data, pero qué dice específicamente el acuerdo.
RAWSON (ADNSUR) - Este jueves, el gobierno del Chubut llegó a un acuerdo con los gremios de ATECH, ; Sitraed, AMET); UDA, SADOP, ATE, UPCN, y Soyeap que permitirá comenzar el lunes próximo el ciclo lectivo 2021 en la provincia. El acuerdo firmado plantea una mesa de monitoreo y una modalidad de pago para salarios y el aguinaldo atrasado a los trabajadores estatales.
El texto del acuerdo firmado incluso por el ministro de la Educación , Nicolás Trotta, establece que “ priorizando a la comunidad en general y los estudiantes en particular" es que "las partes coinciden en que con los acuerdos alcanzados se encuentran dadas las condiciones necesarias para el inicio del período lectivo el 1° de marzo de 2021 con la vuelta a la presencialidad”.
El regreso a las aulas, según precisa el documento, se efectuará de “manera gradual y sujeta a los parámetros sanitarios, encontrándose en un escenario muy prometedor, que nos posiciona positivamente en un certero e indubitable inicio normal del ciclo lectivo anual 2021”.
Y en el mismo texto se recuerda que el Gobierno del Chubut ya consensuó con los gremios del sector el Protocolo Sanitario que “permite la vuelta a la presencialidad con las garantías de prevención que resguarden la salud de todos los actores y la comunidad educativa”, indicó EQS Notas.
En cuanto a lo salarial, el acuerdo especifica que se depositará este viernes “una masa salarial íntegra para todos los trabajadores dependientes del Ministerio de Educación, y la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario 2020 para todos los trabajadores activos y pasivos de la Administración Pública Provincial”.
Por lo que “con gran parte de los trabajadores y auxiliares de la Educación se cancelarán la totalidad de las sumas adeudadas, y con el resto se mantendrá un atraso salarial de treinta días en la percepción de sus haberes”, se precisa.
UNA MESA DE MONITOREO
Las partes acordaron constituir un Mesa de Monitoreo a los efectos de “garantizar los objetivos que los convocan” y desde allí se efectuará un seguimiento “de cada uno de los puntos establecidos en los acuerdos alcanzados respecto a cuestiones sanitarias, pedagógicas, de infraestructura y fundamentalmente la continuidad del proceso de regularización de la situación salarial del sector”.
Esa mesa se reunirá de manera periódica “en las fechas ya pactadas en actas de fecha 19, 22 y 23 de febrero de 2021, suscriptas oportunamente por las partes”, según publicó EQSNotas.