¡Gran avance! La empresa Expreso Rada Tilly incorporó una mujer chofer

La inclusión de mujeres como choferes de transporte público representa un paso significativo hacia la igualdad de género y la diversidad laboral. Tradicionalmente, esta profesión ha estado dominada por hombres, pero cada vez más mujeres están rompiendo barreras y ocupando roles en este campo.

En este marco, la empresa de Transporte Público Expreso Rada Tilly busca incorporar una mujer chofer. Así lo dieron a conocer en un video que comenzó a circular por las redes sociales. 

En las imágenes se puede ver una mujer manejando un colectivo desde Rada Tilly a Comodoro a modo de prueba. 

“Estamos viendo la experiencia que está tomando la primera chofer mujer en Chubut y su compañero que le va explicando. Esto es muy bueno, un avance más”, asegura en el video otro chofer de la empresa. 

Además en las redes indicaron que “si todo sale bien, será la primera chofer mujer de colectivo urbano de la zona”.

“En estos momentos se encuentra realizando las últimas prácticas y en los próximos días comenzaría a formar parte de la empresa que une la Villa Balnearia con Comodoro Rivadavia”.

Más mujeres al volante 

La presencia de mujeres al volante de colectivos, taxis o cualquier otro medio de transporte público no solo diversifica la fuerza laboral, sino que también ofrece beneficios adicionales. 

Las mujeres pueden aportar una perspectiva diferente, habilidades de comunicación y empatía que enriquecen la experiencia de viaje para los usuarios.

Sin embargo, la inclusión de mujeres como choferes no está exenta de desafíos. La superación de estereotipos de género, la garantía de un entorno laboral seguro y libre de discriminación, así como el apoyo mediante programas de capacitación y oportunidades de desarrollo profesional, son aspectos fundamentales para asegurar la igualdad de condiciones.

Promover activamente la contratación de mujeres como choferes de transporte público no solo contribuye a la equidad de género en el ámbito laboral, sino que también fomenta una sociedad más inclusiva y diversa. 

Es crucial seguir avanzando en la eliminación de barreras y prejuicios para garantizar oportunidades iguales para todos, independientemente del género, en todos los sectores laborales, incluido el transporte público.