Autosur realiza ciclo de Seminarios de Profesionalización para gerentes y jefes
Se desarrolla en Trelew.
En el Salón Blanco del Hotel Rayentray de la ciudad de Trelew, el Grupo Autosur, en relación al trabajo que viene desarrollando hace ya más de tres años en pos de mejorar y optimizar su estructura empresarial, lleva a cabo una Jornada del Ciclo de Seminarios para Gerentes y Jefes, de la que participan Gerentes Corporativos y Jefes de Área de todas las Sucursales de Autosur S.A. y Surisan S.A (Trelew, Puerto Madryn, Esquel y Comodoro Rivadavia).
Este ciclo forma parte del camino a la profesionalización corporativa que el Grupo Autosur viene desarrollando con el asesoramiento y coaching profesional del Contador Luis Blanco, director de la consultora Blanco & Asociados, Director del Posgrado en Desarrollo Gerencial en la Universidad Católica argentina (UCA), profesor invitado en universidades del exterior y del HIID (Harvard Institute for International Development) y profesor miembro de la Escuela de Negocios en diversos posgrados y maestrías de la UCA.
Dio inicio a la jornada la Gerente Corporativa de Desarrollo del Grupo Autosur la Contadora Roxana Harislur, dándole la bienvenida a todo el grupo participante, Allí destacó especialmente el acompañamiento del CEO del grupo, contador Daniel Andreoli, y de la presencia del resto de los Gerentes Corporativos, de Administración y Finanzas, contador Walter Fuhr y de Comercialización, Licenciada Herminia Cocciolo.
Harislur a continuación presentó los temas que se desarrollarían durante la jornada: profesionalización, comunicación productiva y trabajo en equipo, entendiendo la COMUNICACIÓN como elemento clave de éxito y funcionalidad empresaria.
En tanto, el contador Andreoli destacó la importancia de entender los profundos cambios que están viviendo las empresas tanto a nivel local, regional e internacional, y que los mismos están y continuarán transcurriendo, cada vez con mayor rapidez e intensidad, obligándolos a estar preparados y a aprender constantemente, debiendo dejar de lado recetas que en otros tiempos dieron resultado.
Este modelo de cambio es parte de los objetivos en los que se encuentra trabajando el Grupo Autosur para mantener su liderazgo regional en los tiempos futuros y así seguir respondiendo fielmente a su paradigma como ha sido en sus 30 años de vida: con vocación de servicio.
