COMODORO RIVADAVIA - Los becarios se mantienen con retención de servicios a la espera de una respuesta concreta por parte del estado; ayer se dirigieron a la Municipalidad para solicitar se efectúe el pase a planta permanente de 122 personas, entregaron un petitorio para el intendente y, como estaba ausente, fue recibido por el secretario de Gobierno. Hasta el momento continúan a la espera de obtener respuestas favorables el 18 de marzo.

Al respecto, la secretaria General de ATE Miriam Acosta, señaló que los trabajadores que están en condición de becas, algunos desde hace más de diez años, solicitan una regularización de su situación con el pase a planta permanente, lo que significará un aumento de salario –cobran entre 1.500 y 3.000 pesos-, acceso a obra social y aportes jubilatorios.

Desde el gremio denunciaron que en la ciudad sucedieron dos casos de mujeres de 65 años que llevaban más de una década de trabajo en el municipio en esta condición y fueron despedidas a fines del año pasado. “Una tenía 11 años de beca y la otra señora 16, y las despidieron porque estaban grandes, sin ningún tipo de indemnización” indicó Acosta y agregó que el resto de las trabajadoras “ven que eso les puede suceder en un futuro al estar tan precarizadas”.

RETENCIÓN DE SERVICIOS EN CPB

Los trabajadores se desempeñan como auxiliares docentes o en el área de maestranza en los Centros de Promoción Barriales y jardines maternales, con lo cual estos no trabajarán de manera normal durante la semana. En este sentido, Acosta manifestó que existe malestar por informaciones del municipio que aseguran que estas instituciones están funcionando con normalidad, ya que desconocen el conflicto gremial que afecta a parte de su personal. “Se manifiesta en la limpieza, en que han tenido que cerrar aulas, por ejemplo la salita de dos años de la guardería Grillitos por ahora no va a funcionar, porque las compañeras que atienden son becadas, cobran 3.000 pesos y están con retención de servicios”.

Fuente: Crónica

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