Caravana de trabajadores del casino en Comodoro: “pedimos que nos dejen volver a trabajar”
La movilización se llevó a cabo este lunes al mediodía y entregaron un petitorio a las autoridades municipales donde solicitan la reapertura de las salas de juegos que están cerradas desde marzo. Los empleados están cobrando el 75% del salario y han tenido problemas con las prestaciones de la obra social. “Se han presentado protocolos sumamente estricticos, la actividad ya volvió en seis provincias y no se han detectado casos de covid”, afirmaron.
COMODORO RIVADAVIA (ADNSUR) – Cerca de las 12 horas, los trabajadores del casino de Comodoro Rivadavia se concentraron en la plaza de la Escuela N°83, sobre calle San Martín. Desde allí partieron con la caravana de autos por las calles céntricas, en reclamo por la habilitación de su rubro y la posibilidad de volver a trabajar.
Marian Kunle, referente del Sindicato de Juegos de Azar, manifestó a ADNSUR que hay una necesidad imperiosa “de volver a la apertura de las salas por muchas cuestiones, no solo lo laboral sino todo lo que acarrea tener ocho meses una actividad cerrada”.
Y confirmó que ya hubo problemas con obras sociales “porque las empresas demoran en los pagos, y esto implica cortes de cobertura que sufren los trabajadores”. Y recordó que si bien el sindicato ha podido negociar la empresa y garantizar el 75% de los salarios “llega un momento que no se aguanta más, es el 75% de un salario de un año atrás”, agregó.
Kunle además destacó que se han presentado protocolos sumamente estricticos. “La actividad ya volvió en seis provincias y no se ha detectado casos de Covid; no hemos tenido trabajadores contagiados”, señaló.
Los trabajadores realizaron la entrega de un petitorio al gobierno municipal. "La idea es poder conversar y que escuchen la necesidad de volver al trabajo. Pedimos al municipio que atienda el reclamo de los trabajadores, le de cursos a los protocolos y nos dejen volver a trabajar”, manifestó.
Por último, aclaró que en los lugares donde se reabrió la actividad, se hizo rotación de personal cada 15 días. "Permanece abierto todos los días. Por si existiera algún contagio se dé solo dentro de un turno de trabajo”, dijo al indicar que se busca implementar la misma dinámica de trabajo en la ciudad.
