La UNCo y el Ministerio de Trabajo capacitan a auxiliares en cuidados gerontológicos
A través de un convenio firmado por autoridades locales y la Universidad Nacional del Comahue, se inició una capacitación en cuidados gerontológicos para beneficiarios de Emplea Neuquén.
La Universidad Nacional del Comahue (UNCo) y el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral trabajan para ofrecer una nueva oportunidad de formación profesional en la región. El acuerdo firmado entre el ministro de Trabajo, Lucas Castelli; el ministro de Salud, Martín Regueiro; y la decana de la Facultad de Medicina de la UNCo, Silvia Ávila, establece el inicio de un curso de capacitación en cuidados gerontológicos. Esta iniciativa está dirigida a los beneficiarios del programa Emplea Neuquén y busca atender la creciente demanda de perfiles especializados en economía del cuidado.
El convenio, firmado recientemente, marca un avance significativo en la colaboración entre el gobierno y las instituciones educativas. El curso, que dio inicio este lunes a las 9:00, está a cargo de Cecilia Homar, médica especialista en Geriatría y Gerontología.
El ministro Castelli destacó que “los participantes de este curso son todos beneficiarios del incentivo a la empleabilidad, una política pública diseñada para facilitar el tránsito de la formación profesional a la inserción laboral”. Este enfoque busca no solo brindar formación técnica, sino también facilitar el acceso a oportunidades laborales en el campo del cuidado gerontológico.
La decana Silvia Ávila expresó su entusiasmo por el acuerdo, subrayando que este curso representa un “hito más dentro de los acuerdos entre los ministerios y la facultad”, y resaltó la importancia del cuidado de las personas mayores como un aspecto fundamental para el desarrollo de la comunidad. “Esta es una oportunidad de capacitar a los cuidadores y de poner en valor a las personas mayores”, concluyó Ávila.
El ministro de Salud, Martín Regueiro, también valoró el rol de la UNCo en esta iniciativa. “Es importante reconocer el trabajo de la Universidad en la capacitación y la extensión universitaria como una estrategia de cercanía”, comentó Regueiro. Agregó que la capacitación tiene en cuenta tanto a los beneficiarios directos, es decir, las personas mayores, como a los futuros trabajadores en términos de empleabilidad y mejora de la calidad laboral.
Con información de Gobierno Neuquén, bajo supervisión y edición de un periodista de ADNSUR.