Chevron Corp. anunció un plan para reducir su plantilla mundial entre un 15% y un 20% en el próximo año, como parte de una estrategia para reducir costos y mejorar la competitividad. La compañía empleaba a 46.500 personas a finales de 2023, lo que significa que los recortes podrían afectar a unos 9.000 trabajadores.

El vicepresidente ejecutivo de la firma, Mark Nelson, explicó que "Chevron está tomando medidas para simplificar nuestra estructura organizativa, ejecutar más rápida y eficazmente y posicionar a la empresa para una competitividad más fuerte a largo plazo".

La empresa trasladó recientemente su sede de San Ramón, California, a Houston, Texas, y se ha fijado como meta una reducción de costos estructurales de entre 2.000 y 3.000 millones de dólares para 2026. Estos ajustes forman parte de una estrategia para mejorar su desempeño financiero y operativo, en un contexto donde su competidor Exxon Mobil ha mostrado un mejor rendimiento en los últimos años.

La petrolera registró un crecimiento en la producción de la cuenca del Pérmico y en el desarrollo del proyecto Tengiz en Kazajstán, cuya puesta en marcha se había retrasado. Sin embargo, la compañía ha decidido centrarse en optimizar su flujo de caja y reducir gastos en nuevos proyectos en el corto plazo, según declaraciones de su CEO, Mike Wirth.

En el largo plazo, Chevron apuesta por su adquisición de Hess Corp. por 53.000 millones de dólares, lo que le permitirá acceder a una participación del 30% en el megayacimiento de Exxon en Guyana. Mientras tanto, las acciones de la compañía caían un 0,75% en la bolsa de Nueva York al mediodía, en comparación con una baja del 1,5% en el índice energético S&P 500.

"No nos tomamos estas decisiones a la ligera y apoyaremos a nuestros empleados durante la transición", afirmó Nelson. "Pero un liderazgo responsable exige tomar estas medidas para mejorar la competitividad a largo plazo de nuestra empresa para nuestra gente, nuestros accionistas y nuestras comunidades".

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