En la provincia de Neuquén, 17 de los 27.473 docentes decidieron renunciar al Adicional al Desarrollo Profesional Docente, un beneficio recientemente habilitado por el Gobierno provincial. Este adicional, equivalente al 15% de la asignación del cargo, está destinado a quienes no superen las tres inasistencias justificadas por trimestre, con un máximo de dos por mes.
El Adicional al Desarrollo Profesional Docente, establecido por el Decreto Nº682/2024, se otorga automáticamente a los docentes que cumplan con los requisitos de asistencia. Sin embargo, el Consejo Provincial de Educación (CPE) habilitó un período para que los educadores que deseen renunciar al beneficio puedan hacerlo a través de una plataforma digital.
Este beneficio es una medida voluntaria y no requiere inscripción para su acceso, lo que significa que los docentes que cumplen con los criterios establecidos recibirán el adicional sin necesidad de realizar trámites adicionales. Aquellos que superen el límite de inasistencias justificadas no recibirán descuentos en sus haberes, ya que el adicional se suma a su salario.
Los docentes de Neuquén podrán renunciar voluntariamente al adicional en los sueldos
La ley, dirigida al personal del escalafón docente que desempeña funciones efectivas en el sistema educativo provincial, busca premiar la regularidad en la asistencia y el compromiso con la enseñanza. La opción de renunciar al beneficio se puso a disposición para aquellos que prefieran no recibir este adicional.