El próximo domingo 29 de junio culminan los contratos renovados en marzo, por lo que se esperan esperan más despidos en Parques Nacionales. Este martes se concretó una reunión entre los representantes de ATE Parques Nacionales con Nahuel Celerier y Victoria Haure, autoridades del directorio de APN y anunciaron el despido de cerca de 80 trabajadores distribuidos entre las diversas áreas protegidas y sectores de la APN en todo el país.

En diálogo con Señal Calafate, una brigadista del Parque Nacional Los Glaciares, Andrea Torres, sostuvo: “Luchamos para que no nos falten más compañeros”. La joven también es referente de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) y aseguró que “Parques Nacionales necesita más personal”.

Durante el último encuentro con autoridades del directorio de APN, plantearon la decisión de despedir a un número que ronda los 80 trabajadores distribuidos entre las diversas áreas protegidas y sectores de la APN en todo el país.

ATE señaló que "los listados de gente que no necesitan" fueron confeccionados por "directores e intendentes de cada área protegida".
ATE señaló que "los listados de gente que no necesitan" fueron confeccionados por "directores e intendentes de cada área protegida".

Según informaron desde ATE, la justificación de los despidos responde a que realizaron el cálculo de "dotación óptima de personal" y de "los listados de gente que no necesitan, confeccionadas por directores e intendentes de cada área protegida". 

Si bien esos listados no se han difundido, desde ATE señalaron que, de concretarse los despidos, tendrán "fuertes repercusiones en la operatividad de cada sector y en nuestros derechos como trabajadores/as".

Ante esta situación, los referentes de ATE de todos los parques se reunieron en un plenario en el cual decidieron:

  • Plantear la participación en las medidas del día 27/06 que se darán en el marco de la Jornada Nacional de Lucha convocada por el Consejo Directivo Nacional de ATE en el día del trabajador del Estado (día no laboral por ley N° 26.876 en conmemoración del acceso a la negociación colectiva).
  • Convocar asambleas en cada sector a realizarse los días miércoles 26 y/o viernes 28 para que desde cada territorio se pueda organizar el plan de lucha necesario para evitar los despidos y/o lograr reincorporaciones si se concretaran los mismos. 
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