Este miércoles, actualizaron los valores de descuentos de tarifa de servicios a jubilados y pensionados en Comodoro Rivadavia. Así se estableció durante la firma de un acta de acuerdo en la Sociedad Cooperativa Popular Limitada (SCPL).

El encuentro se realizó en la Sala de Sesiones de la SCPL y contó con la presencia del presidente de la Federación de Jubilados y Pensionados Chubut Sur, Mario Quinteros y por parte de la SCPL, el presidente del Consejo de Administración, Franco Domizzi y el coordinador Comercial, Benjamín Cusumano. 

Además, acompañaron los Centro de Jubilados y Pensionados “Capital del Petróleo”, Centro de Jubilados y Pensionados “Luchemos Juntos”, Centro de Jubilados y Pensionados de Próspero Palazzo y zona de influencia, Centro de Jubilados y Pensionados de Empleados Municipales (AJUPEMU), Centro de Jubilados AJURPE, Centro de Jubilados barrio Laprida, Centro de Jubilados y Pensionados barrio Roca, Centro de Jubilados y Pensionados Jerárquicos del Petróleo, Centro de Jubilados y Pensionados Petroleros y Gas Privados, Centro de Jubilado del barrio Gobernador Fontana, Centro de Jubilados de la construcción, Centro de Jubilados de la zona Oeste y Centro de Jubilados y Pensionados de Rada Tilly, entre otros.

Durante la jornada, acordaron nuevos valores económicos para la segmentación de usuarios, tomando como referencia de límite de consumo energético, un valor de hasta 300 Kwh/mensual, que se establece por ordenanza municipal.

En este marco, se estableció que los jubilados y pensionados tendrán descuentos en las tarifas de los serviicos de energía, agua y cloacas, teniendo en cuenta sus haberes.

De esta manera, para un haber jubilatorio/pensión de hasta $532.396,48 se aplicará un descuento del %50; para un haber entre $532.396,48 hasta $638.875,78, el descuento será del %40; desde $638.875,78 hasta $745.355,07, el descuento aplicado será del %30; y desde $745.355,07 hasta $851.834,37, habrá un descuento de 10%

“Esta nueva actualización, toma como referencia el haber mínimo jubilatorio de mayo. Además, sumamos el compromiso de realizar una actualización periódica de estos valores económicos, para que no se requiera la firma de acuerdos cada vez que se vean modificados. Este nuevo acuerdo actualiza los valores económicos y contempla el 40% de zona que incluye el salario”, señaló Domizzi, del Consejo de Administración.

Asimismo, indicó que esta política de acompañamiento inició en 2007, sumada a diversas instancias para acercarse a socios  y colaborar en al gestión de sus servicios.

“Tenemos la oficina itinerante de ‘SCPL en tu barrio’, que implica un cronograma ordenado que se anuncia a través de las redes sociales, en donde nuestro personal se acerca a los barrios, centros de jubilados y sindicatos, para brindar ayuda en trámites, gestiones comerciales y cobranzas”, agregó.

En tanto, Benjamín Cusumano, coordinador Comercial de la SCPL, sostuvo que “la ordenanza municipal establece que la actualización sea anual, pero nosotros desde la Cooperativa vamos a actualizarlo periódicamente de manera automática, para beneficiar a nuestros asociados jubilados y pensionados”. 
“Más allá de las bonificaciones que se ajustan a la escala según el haber, si alguno de nuestros socios jubilados no entra dentro de las categorías establecidas, pueden acceder también a un beneficio especial de corrimiento de la fecha de vencimiento de sus facturas, hasta el último día hábil del mes, y así evitar moras y recargos”, explicó. 

“Este beneficio solo tiene como requisito la presentación del DNI y el recibo de haberes y puede realizarse, no solo en nuestros salones comerciales de calle San Martín, Km. 8 y Rada Tilly, sino también a través de LARA, nuestro asistente virtual de WhatsApp al 2975260760. Esta atención virtual, no implica un proceso automatizado, sino que hay un contacto directo con un agente que realiza la gestión de adhesión al beneficio”, añadió. 

Por su parte, Mario Quinteros, presidente de la Federación, remarcó que “nosotros agradecemos esta oportunidad, que se viene sosteniendo hace años, y resulta un gesto muy importante por parte de la Cooperativa para el sector que representamos. Antes no existía ni la ordenanza, ni los beneficios, por lo que estamos muy contentos de contar con esto”. 

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