La UTA amenaza con hacer paro si los choferes de colectivo no cobran el aguinaldo este miércoles
El reclamo sostiene que, de no pagarse la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC) en “tiempo y forma”, convocarán a un nuevo paro de colectivos para este jueves 19 de diciembre. No aceptarán cobrar el aguinaldo en cuotas. ¿Qué localidades afectaría?
Por falta de pago del medio aguinaldo, la UTA (Unión Transviarios Automotor) advirtió por un posible nuevo paro de colectivos para este jueves 19 de diciembre. Según informaron desde el gremio, las empresas tienen tiempo de realizar el depósito completo hasta las 18 horas de este miércoles.
“Si hay demoras o pagos parciales en la liquidación de la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC)” y no se paga en “tiempo y forma”, el gremio anunciará medidas de fuerzas, informó Todo Noticias.
Esto se debe a que las cámaras empresarias de transporte de las líneas de colectivos del Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) advirtieron que no están en condiciones de abonar el aguinaldo de manera completa, si no se aumentan los subsidios o el boleto de colectivos, que se encuentran congelados desde agosto.
Las empresas tienen agendada esta tarde, a las 16, una reunión virtual con las autoridades de la Secretaría de Trabajo. Allí plantearán que los trabajadores reciban en “hasta seis cuotas” el medio aguinaldo.
El encuentro estaba previsto de manera inicial para este martes, pero fue postergado. Así un grupo de empresarios de colectivos reclamaron una suba de tarifas o subsidios ante el Ministerio de Economía y pidieron ser recibidos por el ministro Luis Caputo.
Sin embargo, según pudo saber TN, no recibieron ningún tipo de respuestas. Ante la situación, este miércoles por la mañana se realizaban protestas de los dueños de los colectivos sobre toda la traza de la avenida General Paz y otra se realizará frente a la gobernación de la provincia de Buenos Aires en La Plata.
EL COMUNICADO DE LA UTA
Por medio de un comunicado oficial, la UTA rechazó el pago del aguinaldo en cuotas. “Nos encontramos ante un acuerdo salarial que ha sido suscripto y homologado, por tanto, debe ser cumplido”, señaló Roberto Fernández.
“Toda vez que de la misma manera que en circunstancias de beneficios empresarios extraordinarios, los trabajadores son ajenos, en las circunstancias de dificultades de liquidez y/o los vaivenes y la dinámica empresarial en su relación con la autoridad de aplicación y situaciones no tan beneficiosas”, indicaron.
Y remarcaron: “También ajeno resulta a la necesidad de los trabajadores a percibir sus salarios, y de hacer efectivo el derecho a la percepción del sueldo anual complementario, razón por la cual no permitiremos plazo, cuota, quita, espera ni modalidad alguna la percepción de nuestros haberes”.
Con información de Todo Noticias, redactado y editado por un periodista de ADNSUR